Entrega del premio BMW Group Award al Compromiso Intercultural

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- 300 inscripciones, más de 40 distintas naciones, tres ganadores

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Nov 19, 2010, 05:57 ET

MUNICH, 19 de noviembre de 2010 /PRNewswire/ -- El premio internacional BMW Group Award al Compromiso Intercultural fue presentado por primera vez el día jueves. Los tres ganadores fueron anunciados por Harald Kruger, miembro del consejo administrativo y presidente del premio BMW AG en una ceremonia de gala auspiciada por Susanne Kronzucker en el BMW Museum.

Los tres proyectos que convencieron al jurado de seis expertos en la ronda final de evaluación esa tarde fueron, el proyecto "BELIEFORAMA" de Bruselas, el Gartenpolylog intercultural de Austria y el programa de entrenamiento "Hand in Hand" de Israel. Los siete finalistas aún participando a ese punto ya compitieron exitosamente frente a otros 300 participantes de más de 40 distintos países.

Esta competencia internacional, organizada por BMW Group, apoya a los individuos e iniciativas dedicadas a mejorar las relaciones entre las personas de distintos orígenes culturales, religiones e idiomas. Los proyectos ganadores recibieron premios en efectivo por un total de 25.000 euros y contarán con el apoyo activo de BMW Group por un período de un año.

Tres ganadores – tres ideas originales

El ganador del primer premio fue "BELIEFORAMA", que convenció al jurado por su flexibilidad y la disposición de aprender propia de sus miembros. Este programa de entrenamiento funciona a nivel panamericano disminuye las tensiones en las comunidades multiculturales, promueve y mantiene la integración social. El panel de jurado quedó particularmente impresionado con el concepto de su propuesta e implementación de un programa de entrenamiento de "Diversidad religiosa y antidiscriminación". BELIEFORAMA ofrece apoyo eficaz para los educadores que deseen establecer un clima de respeto y tolerancia entre las distintas culturas y religiones en el ambiente laboral. El concepto tiene el potencial de desarrollarse en un emprendimiento social con una amplia perspectiva europea.

El segundo lugar tuvo el grupo Gartenpolylog de Viena, que conquistó al jurado debido a que su concepto se puede aplicar en una gama de distintos conceptos. El proyecto "Gartenpolylog – Jardines de la comunidad intercultural en Austria" motiva a las personas de distintas culturas a integrarse participando en actividades prácticas colaborativas. Cualquier persona interesada en jardinería y abierta a un diálogo intercultural con personas de todo estrato social puede participar. En los jardines interculturales, los distintos orígenes se ven como una forma de enriquecimiento. Lo que comenzó en un parque público a pequeña escala se convirtió en una franquicia exitosa que desde entonces se ha establecido en numerosos estados federales de Austria.

En tercer lugar están los creadores del proyecto "Hand in Hand – Building Tomorrow's Leaders, (Tomados de la mano – desarrollando los líderes de mañana) de Israel. Creado por el Israeli Center for Jewish-Arab Education (Centro Israelí para la Educación Judía-Árabe), el proyecto "Hand in Hand" tiene un enfoque práctico y ofrece a los líderes de escuelas de distintas creencias religiosas la oportunidad de emprender un entrenamiento vocacional sólido. "Hand in Hand" obtuvo el premio especial del jurado por jamás haber flaqueado su convicción, aún en un ambiente social y político difícil y en ocasiones hasta peligroso, los árabes y los judíos tienen un futuro juntos, siempre y cuando vivan en una sociedad integrada ofreciendo a las generaciones más jóvenes igualdad de oportunidades en educación y desarrollo de carreras.

Asociación para estabilidad y sustentabilidad

"Estos premios se entregan a proyectos altamente innovadores, que se pueden implementar en una gama de contextos", dijo Harald Kruger, presidente de los premios, durante la ceremonia. "Estoy encantado de que el BMW Group ofrezca apoyo y asistencia a los planes de los creadores de estos proyectos como parte de una asociación a largo plazo". Con estas palabras, el Sr. Kruger destacó lo que hace al BMW Group Award al Compromiso Intercultural tan especial: como el próximo paso después del BMW Group Award al Aprendizaje Intercultural, que fue presentado desde 1997, el Premio al Compromiso Intercultural ofrece a sus ganadores un apoyo inicial en forma de premio en dinero así como asistencia técnica y práctica de los empleados de BMW Group.

La importancia del compromiso intercultural corporativo fue destacada en un discurso por el orador invitado, Jean-Christophe Bas, asesor senior de la iniciativa de Alianza de Civilizaciones de la Unión Europea. "El sector corporativo se ha convertido en una fuerza decisiva para promover el entendimiento cultural y construir puentes entre culturas y pueblos. Con su compromiso el BMW Group demuestra un rol pionero y visionario y se posiciona a la vanguardia".

El Jurado

Los proyectos ganadores fueron seleccionados por un jurado internacional formado por seis expertos altamente calificados y reconocidos de una vasta gama de disciplinas interculturales:

- Dr Barry van Driel, Secretario General de la Asociación Internacional de Educación Intercultural

- Markus Hipp, Director Administrativo de BMW Stiftung Herbert Quandt

- Prof. Rajendra K. Jain, Profesor de Estudios Europeos de Jawaharlal Nehru University, Nueva Delhi

- Nadim Sheiban, Gerente de Proyecto, Jerusalem Foundation

- Dr. Mark Terkessidis, Periodista, Autor e Investigador de Migración

- Profesor Dr. Vernor Munoz Villalobos, UN Assuming Writes Commissioner for Education (hasta 8/2010), Profesor de derecho en la Universidad de Costa Rica

Exposición de fotos: Diversidad como Enriquecimiento

Como parte del BMW Group Award al Compromiso Intelectual, se abrió una exposición de fotos titulada Diversidad como Enriquecimiento. Presenta el trabajo de tres jóvenes fotógrafos que documentaron el trabajo en equipo intercultural en el sitio de producción BMW en Munich, donde los empleados de 56 naciones distintas trabajan conjuntamente como equipo. La exposición estará abierta en el BMW Museum en Munich hasta la primavera de 2011.

Para obtener más información acerca del concurso y sus términos de participación, visite: http://www.bmwgroup.com/award.


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