Afghan Wireless se propone contratar a 5.000 empleados afganos locales
KABUL, Afganistán, 31 de marzo del 2012 /PRNewswire/ -- Afghan Wireless ("AWCC"), la operadora de telecomunicaciones líder de Afganistán y uno de los empleadores privados más grandes de ese país, ha cruzado un umbral significativo al contratar a más de 4.300 empleados locales afganos. AWCC tiene un objetivo de corto plazo de emplear directamente a 5.000 habitantes de la zona antes de su décimo aniversario para continuar mostrando su compromiso con el pueblo afgano. Indirectamente, AWCC emplea a más de 100.000 afganos entre revendedores de tarjetas Top Up, miembros de oficinas de llamados públicos y distribuidores de tarjetas SIM. Actualmente, la población activa de AWCC se compone de más de 97% de afganos, lo que demuestra que AWCC es realmente una empresa operada y liderada por afganos.
Los 4.300 empleados locales se benefician con el "Programa de Desarrollo Afgano" de AWCC. Este es el programa utilizado por AWCC para ofrecer servicios de capacitación y retención para su personal local. Amin Ramin, director gerente de AWCC, dijo lo siguiente sobre la inversión de la empresa en recursos de personal: "El crecimiento a largo plazo de AWCC se basa, en última instancia, en el éxito de sus empleados. AWCC invierte en nuestros empleados a través de la capacitación y el desarrollo. Queremos que AWCC cumpla un papel significativo en ofrecer un mejor Afganistán y mejores vidas para nuestros empleados. Esperamos que todo nuestro equipo apoye una cultura de trabajo tendiente a ayudar a que nuestros empleados crezcan profesionalmente, mejoren como personas y, en última instancia, logren su máximo potencial".
El Sr. Nadir Abdullah, gerente de Recursos Humanos de AWCC, comentó la iniciativa de reclutamiento local de AWCC. "AWCC selecciona activamente candidatos afganos locales todos los días. AWCC crea oportunidades para el desarrollo de personal de estas tres maneras:
- Experiencias prácticas
- Relaciones prácticas mediante el trabajo en equipo y la recepción de críticas
- Oportunidades de capacitación formal".
El presidente de AWCC, Ehsan Bayat, se enorgullece en continuar viendo que los afganos construyen y mantienen la red: "En AWCC luchamos por seguir siendo líderes en telecomunicaciones y siempre tenemos interés en contratar a afganos y afganas que puedan contribuir con el futuro de la empresa. El pueblo afgano aprovechó rápidamente el terreno de las telecomunicaciones a través de la capacitación y la experiencia práctica; actualmente opera muchas facetas de las operaciones cotidianas de AWCC. A su vez, ayudan a sus familias y a que tengan una vida mejor. Además, muchos afganos que han obtenido experiencia en AWCC comenzaron sus propias empresas y se unieron a otras, lo que ha ayudado a desarrollar aún más a la población laboral activa afgana".
Para consultar sobre oportunidades de empleo, contacte a AWCC a www.afghan-wireless.com y sea parte del compromiso de AWCC con el pueblo afgano.
Acerca de Afghan Wireless - Con sede en Kabul, AWCC atiende a aproximadamente 4.000.000 de suscriptores en todo Afganistán; y es uno de los mayores empleadores de afganos. AWCC emplea a más de 4.300 personas directamente y a otras 100.000 indirectamente. AWCC es líder en la provisión de soluciones de comunicación por banda ancha y por vía inalámbrica a clientes comerciales y particulares. Hay más información disponible en www.afghan-wireless.com o en el sitio de Telephone Systems International ("TSI"): www.tsiglobe.com.
CONTACTO: Alberto López, [email protected], +97 142278695
FUENTE Afghan Wireless
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