Afghan Wireless dentro da meta de contratar 5.000 funcionários locais afegãos

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CABUL, Afeganistão, 31 de março de 2012 /PRNewswire/ - A Afghan Wireless ("AWCC"), principal operadora de telecomunicações do Afeganistão e uma das maiores empregadoras privadas do Afeganistão, atingiu um marco significativo com a contratação de mais de 4.300 funcionários locais afegãos. A AWCC tem uma meta de curto prazo de empregar diretamente 5.000 moradores locais antes de seu 10º aniversário para continuar a demonstrar o seu compromisso com o povo afegão. Indiretamente, a AWCC está envolvida com o emprego de mais de 100.000 afegãos locais através de revendedores de cartão Top Up, membros de Cargos Públicos Nomeados (PCO) e revendedores do cartão sim. A mão de obra da AWCC é constituída por mais de 97% afegãos, mostrando que a AWCC é verdadeiramente uma empresa dirigida e liderada por afegãos.

Os 4.300 moradores locais empregados se beneficiam do "Programa de Desenvolvimento do Afeganistão" (ADP) da AWCC. O ADP é o programa que usa a AWCC para a prestação de serviços de treinamento e retenção de seu pessoal local. Amin Ramin, Diretor Executivo da AWCC, usou isto para falar sobre o investimento da AWCC em recursos de pessoal, "O crescimento da AWCC em longo prazo depende em última análise dos sucessos de seus funcionários. A AWCC investe em seus funcionários através de treinamento e desenvolvimento. Queremos que a AWCC desempenhe um papel significativo para um Afeganistão melhor e que proporcione uma vida melhor aos nossos funcionários. Todos os nossos membros da equipe de gestão devem apoiar uma cultura de trabalho orientada para ajudar os nossos funcionários a crescer profissionalmente, melhorar como indivíduos e, por fim, alcançar seu pleno potencial."

O Sr. Nadir Abdullah, Gerente de Recursos Humanos da AWCC, comentou sobre o esforço da AWCC no recrutamento local. "A AWCC ativamente recruta candidatos locais afegãos, todos os dias. A AWCC cria oportunidades de desenvolvimento pessoal nestas três maneiras:

1. Experiências no local de trabalho
2. Relacionamentos no local de trabalho através de redes de networking e feedback
3. Oportunidades de treinamento formal"

O Presidente da AWCC, Ehsan Bayat, orgulha-se de continuar a ver os afegãos construindo e mantendo a rede, "A AWCC se esforça para permanecer na liderança das telecomunicações e está sempre interessada em empregar homens e mulheres do Afeganistão que possam contribuir para o futuro da empresa. O povo afegão rapidamente absorveu a área das telecomunicações através da formação e da experiência no local de trabalho e agora executa múltiplas facetas no dia a dia das operações da AWCC. Por sua vez, eles estão ajudando a sustentar suas famílias e tendo uma vida melhor. Além disso, muitos afegãos que ganharam experiência na AWCC passaram a iniciar seus próprios negócios ou foram para outras empresas que ajudaram a desenvolver a mão de obra no Afeganistão."

Para as oportunidades de emprego, por favor, contate a AWCC www.afghan-wireless.com e seja uma parte do compromisso da AWCC para o povo afegão.

Sobre a Afghan Wireless - Com sede em Cabul, a AWCC atende aproximadamente 4.000.000 de assinantes em todo o Afeganistão e é uma das maiores empregadoras de afegãos. A AWCC emprega mais de 4.300 pessoas diretamente e outras 100.000 indiretamente. A AWCC é líder no fornecimento de soluções em comunicação sem fio e de banda larga para clientes residenciais e empresariais. Informações adicionais estão disponíveis em www.afghan-wireless.com ou através do website da Telephone Systems International ("TSI") em  www.tsiglobe.com.

CONTATO: Alberto Lopez, a.lopez @ tsiglobe.com, +97 142278695      

FONTE  Afghan Wireless

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