Aanstormende leidinggevenden beoordelen: Heidrick & Struggles helpt het Wereld Economisch Forum bij het aanwijzen van de 2017 Class of Young Global Leaders

USA - Deutsch

USA - English

Latin America - español

Brazil - Português

USA - Français

News provided by

Mar 15, 2017, 12:41 ET

100 jonge leiders worden geselecteerd op leiderschap en inzet voor de gemeenschap; 54 procent is vrouw

GENEVE, Zwitserland, 15 maart 2017 /PRNewswire/ -- Een wereld met zowel nieuwe als blijvende uitdagingen heeft behoefte aan een aanstormende nieuwe generatie internationale leiders die innovatieve oplossingen aandragen en positieve veranderingen aansturen. Elk jaar selecteert het Wereld Economisch Forum een nieuwe groep Young Global Leaders (YGL) en brengt ze deze samen voor samenwerking en onderlinge aanmoediging om de wereld te verbeteren. Voor het tiende jaar op rij gaat Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), een toonaangevend bedrijf voor de selectie van leidinggevenden, leiderschapsconsulting en internationale cultuurvorming, een samenwerkingsverband aan met het Wereld Economisch Forum voor het identificeren en beoordelen van geschikte kandidaten die verkozen kunnen worden tot Young Global Leaders voor 2017.

Bekijk de complete lijst van de Young Global Leaders voor 2017 op http://wef.ch/ygl17.

Met tientallen jaren ervaring in het identificeren en beoordelen van leidinggevend talent voor veel van de belangrijkste internationale organisaties helpt Heidrick & Struggles het Wereld Economisch Forum bij de nominaties voor de YGL. In het cohort van 100 YGL's van 2017 zitten een technische ondernemer wiens app meer dan 100.000 kleine boeren in Afrika heeft geholpen, een afgestudeerde van Yale die nee gezegd heeft tegen een fiks salaris om miljoenen dorpelingen op het platteland van China te helpen, een pionier op het gebied van microverzekeringen die zorgt voor een vangnet voor de meest kwetsbaren in de samenleving, en wetenschappers die pioniers zijn op het gebied van gentherapie, kunstmatige intelligentie, experimentele psychologie en wiskunde.

Dit jaar is meer dan de helft van de 100 YGL's - allemaal jonger dan 40 - vrouw.

"Wij delen de inzet van het Wereld Economisch Forum om uitzonderlijke jonge leiders samen te brengen om enkele van de grootste uitdagingen van de wereld op te lossen", zei Valerie Germain, partner - Heidrick & Struggles en executive sponsor voor het strategische partnerschap van het bedrijf met het Wereld Economisch Forum. "Meer dan 100 van onze collega's helpen honderden geschikte kandidaten te beoordelen om zich bij de gemeenschap van Young Global Leaders te voegen. De groep die geselecteerd is, is fantastisch."

Huidige en voorgaande YGL's staan aan het hoofd van regeringen en Fortune 500-bedrijven, winnen Nobelprijzen en Academy Awards, en worden Goodwill Ambassadors van de VN en sociale ondernemers. De nieuwe leiders wordt gevraagd samen te werken gedurende de komende vijf jaar aan internationaal betekenisvolle projecten, waaronder het vinden van een behandeling voor tetraplegie of volledige verlamming, aanpakken van schaarste van water, opstellen van een internationaal eerstehulpnetwerk en het aanmoedigen van afvalvrije circulaire economieën.

YGL's worden geselecteerd door middel van een gekwalificeerd nominatieproces en beoordeeld aan de hand van strenge selectiecriteria. Van de duizenden kandidaten moeten zij die geselecteerd worden onder andere aan kunnen tonen dat zij op professioneel gebied het een en ander bereikt hebben, een brede ervaring hebben, zich inzetten voor de samenleving en in staat zijn om tegenslagen te overwinnen. Voor het opstellen van een daadwerkelijk representatieve organisatie, worden kandidaten geëvalueerd door het Young Global Leaders Team van het Forum, professionals van Heidrick & Struggles en, uiteindelijk, gescreend door de selectiecommissie.

Het Forum of Young Global Leaders heeft drie doelen:

Het transformeren van de volgende generatie van leiders: door middel van persoonlijke ervaringen waarbij kennis wordt uitgewisseld, voor een beter begrip en het definiëren van de belangrijkste internationale uitdagingen.
Het opzetten van een wereldwijde gemeenschap van gelijken: door Young Global Leaders te betrekken bij netwerken en processen waarin wordt gezocht naar vooruitstrevende en innovatieve oplossingen voor de mensheid.
Een positieve invloed uitoefenen op wereldwijde uitdagingen: door Young Global Leaders te betrekken bij samenwerkingsverbanden waarin individuele bijdragen worden ingezet voor collectieve actie en bewegingen.

Over Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) bedient de behoeften van managementtalent en leiderschap in toonaangevende wereldwijde organisaties, als topleverancier van leiderschapsconsulting, cultuurvorming en rekrutering van management op senior niveau. Heidrick & Struggles was meer dan 60 jaar geleden een pionier in de rekrutering van topmanagement. Vandaag de dag dient het bedrijf als vertrouwd adviseur, met geïntegreerde leiderschapsoplossingen, en helpt het klanten de wereld te veranderen, door steeds één leidinggevend team tegelijk te veranderen www.heidrick.com

Over The Forum of Young Global Leaders en het Wereld Economisch Forum
Het Forum of Young Global Leaders werd in 2004 opgericht door Professor Klaus Schwab en is een unieke gemeenschap van belanghebbenden met meer dan 900 uitzonderlijke jonge leiders. Deze mensen zijn krachtig, moedig, actiegericht en hebben een ondernemingsgeest, en zetten hun tijd en hun talenten in om de wereld te verbeteren. Het Wereld Economisch Forum is een onafhankelijke internationale organisatie die zich inzet voor de verbetering van de toestand in de wereld door leiders te betrekken bij het beïnvloeden van wereldwijde, regionale en industriële agenda's. Het Wereld Economisch Forum is als stichting in 1971 opgezet in Genève, Zwitserland, en is onpartijdig en non-profit; het is niet verbonden aan politieke, partijpolitieke of nationale belangen. www.weforum.org

Contactpersoon Media H&S:
Alex Brown
[email protected]

Logo - http://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg