WilsonHCG réaffirme son engagement envers la satisfaction de ses clients grâce à sa troisième mention consécutive sur la liste Baker's Dozen pour la région EMEA et remporte le prix de l'excellence en matière de stratégie de motivation
LONDRES, le 14 novembre 2017 /PRNewswire/ -- WilsonHCG a été cité dans la liste de satisfaction de la clientèle Baker's Dozen pour l'année 2017 pour son externalisation du processus de recrutement (RPO : recruitment process outsourcing) dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) ; cette liste a été présentée aujourd'hui par HRO Today et WilsonHCG y apparaît parmi les cinq premiers. De plus, le leader mondial en solutions innovantes de gestion des talents (également pour la troisième année consécutive) a reçu ce jour des éloges de HRO Today pour l'excellence de sa stratégie de motivation pour le marché européen, lors de la remise des récompenses de l'association des services et de la technologie de HRO Today.
La liste Baker's Dozen de HRO Today est unique, dans la mesure où ses classements se basent exclusivement sur les indices de satisfaction des clients, fournis pour la région EMEA par les acheteurs de solutions globales pour la gestion des talents et de RPO.
« L'inclusion de Wilson HCG dans la liste annuelle Baker's Dozen pour la troisième année consécutive dans la région EMEA témoigne de l'expertise et de la croissance de notre équipe et de son engagement à offrir un service de la meilleure qualité », a déclaré Kim Popel, vice-président exécutif de Global Solutions. « En 2018 et au-delà, nous continuerons d'innover en matière de processus et nous proposerons des solutions pour que la satisfaction de nos clients soit toujours au premier plan, tout en leur permettant d'attirer et de retenir les meilleurs talents. »
Au mois de septembre, WilsonHCG a été cité dans la liste Baker's Dozen de HRO Today parmi les leaders mondiaux en matière d'externalisation du processus de recrutement (RPO) pour la septième année consécutive. Pour John Wilson, PDG de WilsonHCG, la constance avec laquelle WilsonHCG obtient ces distinctions remarquables se doit à une approche axée sur le client adoptée par l'entreprise à chaque partenariat.
« Nous sommes honorés d'être reconnus par HRO Today en tant que meilleur fournisseur RPO dans la région EMEA pour la troisième fois d'affilée, surtout après avoir été nommés dans la liste Baker's Dozen des dirigeants d'entreprise RPO de HRO Today, au mois de septembre », a dit John Wilson, PDG. « WilsonHCG couvre désormais 37 pays sur six continents ; notre croissance rapide et stratégique dans l'ensemble de la région, associée à la satisfaction de nos clients et aux reconnaissances de premier plan du secteur, témoigne de notre capacité à fournir des résultats exceptionnels à nos clients. »
La liste Baker's Dozen et ses récompenses ont été annoncées entre le 6 et le 8 novembre au cours du Forum EMEA de HRO Today qui s'est tenu à Dublin (Irlande). Pour la deuxième année consécutive, John Wilson a été leader d'opinion et membre de la commission.
« Il n'est pas étonnant qu'en 2017 WilsonHCG ait été récompensé par de nombreux prix de la part de HRO Today », a déclaré Elliot Clark, PDG de HRO Today. « Le fait d'avoir été cité dans la liste Baker's Dozen et d'avoir reçu notre prix d'excellence dans la stratégie de motivation, dans les deux cas pour la troisième année consécutive, est un hommage à la capacité de WilsonHCG à offrir d'excellents services à la clientèle tout en conservant une culture unique et des effectifs engagés. »
À propos de WilsonHCG
Wilson Human Capital Group, Inc., (WilsonHCG) est un leader mondial de solutions de gestion des talents dont le principe de fonctionnement repose sur l'établissement d'un véritable partenariat avec ses clients. Par le biais de notre modèle hautement configurable, Talent Ecosystem™, nous transformons la fonction de gestion des talents en un avantage stratégique. Chez WilsonHCG, les relations que nous développons conduisent à des résultats palpables pour nos clients. Better People, Better Business.®
Contact avec la presse :
Richard Ward
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