Transas CEO gewinnt Gold bei den Golden Bridge Awards

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Die Golden Bridge Awards sind ein jährliches brancheninternes Anerkennungsprogramm in San Francisco, das die besten Unternehmen, Produkte, Innovationen, Management Teams, Führungskräfte und Einflussnehmer aus aller Welt ehrt.

Coles, ein geschulter Kapitän und Anwalt für Schifffahrtsrecht, wurde von der Golden Bridge-Jury aufgrund seiner Fähigkeit ausgewählt, das digitale Zeitalter in der maritimen Industrie sowie eine neue Welt der automatisierten Schifffahrt zu fördern. Als großer Befürworter verbesserter Schulungsstandards, modernisierter Rollen und Verantwortlichkeiten sowie der Gewährleistung eines effizienten und umweltfreundlichen Betriebs verfolgt Coles mit Leidenschaft den Ansatz von "Kompetenz statt Zertifizierung".

Coles, der in kontinuierlichem Kontakt mit Interessenvertretern steht, um den Beitrag und die strategischen Ziele seines Unternehmens zu übermitteln, hat sich bemüht, die Bedeutung einer Befürwortung der Digitalisierung und neuer Geschäftsmodelle zu vermitteln. Seine Leidenschaft für eine Modernisierung der Branche wird sowohl durch seine einflussreiche Medienpräsenz wie auch durch die wegbereitenden Lösungen reflektiert, die Transas auf den Markt bringt, was maschinelles Lernen als Wegpunkt auf der Reise zu autonomen Schiffen umschließt.

Die Aussagen dieses visionären Denkers sind auf seinen beispiellosen Erfahrungsschatz gestützt, der ihm ermöglicht einen scharfen Fokus auf die großen Fragen zu richten, mit denen sich nur wenige zu befassen wagen. Seine Beobachtungen stellen oftmals den Status quo in Frage und regen durchweg intensive Debatten zur zukünftigen Richtung der Branche an.

Bei Entgegennahme der Auszeichnung kommentierte Coles: "Die maritime Industrie kann nicht länger unsichtbar bleiben. Egal ob durch die Medien oder traditionelle persönliche Gespräche müssen Transparenz, Interaktion und Kollaboration begrüßt werden, wenn die Branche florieren soll."

In seiner 40-jährigen Karriere war Coles in der maritimen Industrie praktisch in jeder Position vom Matrosen zum leitenden Angestellten tätig und hat mit beinahe jedem Schritt marktverändernde Verbesserungen eingeführt. Durch die Erfahrungen in der Handelsmarine hat er ein unmittelbares Verständnis der praxisbezogenen Belastungen jener gewonnen, die auf See arbeiten, was nach wie vor Einfluss auf seine Entscheidungen nimmt, die er heute als proaktiver CEO von Transas fällt. Zuletzt war er für die Entwicklung und Einführung der revolutionären Software-Plattform THESIS (Transas Harmonised Ecosystem of Integrated Solutions), die die Betriebsweise von Handelsschiffen umgestalten wird, für die Verbesserung von Sicherheit und die Kostenreduzierung für Schiffseigner sowie für gesteigerte Effizienz der globalen Lieferketten verantwortlich.