LONDON, June 10, 2015 /PRNewswire/ --
Thomsons Online Benefits ("Thomsons"), die globale Unternehmensgruppe für Vorsorgemanagement und Mitarbeiter-Engagement-Software per SaaS, hat ihr vollständiges Geschäftsergebnis für die 12 Monate mit Abschluss zum 31. Dezember 2013 veröffentlicht.
(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150610/748352 )
Betriebliche Höhepunkte
Finanzielle Höhepunkte
Ausblick
Michael Whitfield, Chief Executive Officer, kommentierte dies mit den Worten:
"In gerade einmal drei Jahren haben wir vollständig auf ein SaaS-Abonnement-Geschäftsmodell (Software als Dienstleistung) umgestellt, das auf drei Vertriebswegen beruht - globales Unternehmen, Großbritannien und Partner. Wir haben außerdem Darwin™ als die führende globale Software für Vorsorgemanagement und Mitarbeiter-Engagement etabliert.
"Unsere voraussschauende Visibilität ist transformiert. Wir können jetzt Einkünfte von 118 Mio. GBP über die nächsten fünf Jahre sehen, mit einer starken Erneuerungsrate von 97 %, was sich selbstverständlich jedes Jahr durch neu gebuchte Geschäftschancen maßgeblich erhöhen wird.
"Die entscheidende Kennzahl für die zugrundeliegende Stärke des Konzerns ist das Wachstum bei den SaaS-Buchungen um 111 %, die mehr als 40 % des Wachstums bei den Einkünften aus SaaS-Abonnements in 2015 ausmachen.
"Unsere Partnervertriebsstrategie hat sich bewährt. Sie wird es uns ermöglichen, das Geschäft hochzuskalieren, eine größere internationale Reichweite zu erzielen und auch weiterhin unser Wachstum zu beschleunigen. Als Ergebnis einer Kombination all dieser Faktoren und einem starken Appetit nach neuen und spannenden Kunden rechnen wir 2015 damit, weiterhin ein beträchtliches Wachstum zu erleben."
Um die vollständige Pressemitteilung zu sehen, besuchen Sie bitte (https://www.thomsons.com/news-and-press ).
Redaktionelle Hinweise
Thomsons ist ein globaler Anbieter von Software als Dienstleistung (Software as a Service, SaaS) für globales Vorsorgemanagement und Mitarbeiter-Engagement. Seine Mission ist der Einsatz von Technologie zur Revolutionierung des Marktes für Mitarbeitervorsorge.
Die mehr als 400 Mitarbeiter von Thomsons haben sich dem Ziel verschrieben, das Personalwesen und Vorsorgespezialisten dabei zu unterstützen, wirkungsvolle und kostengünstige Vorsorgepläne bereitzustellen und dabei Arbeitnehmern zu helfen, sich im Verlauf ihres Lebens mit ihrer Vorsorge auseinanderzusetzen.
Der Konzern arbeitet mit den führenden Arbeitgebern der Welt in 70 Ländern und 19 Sprachen zusammen, um die Leistungsfähigkeit von Darwin™ zu maximieren. Thomsons arbeitet mit sieben der zehn weltweit führenden Tech-Unternehmen und sechs der zehn weltweit bekanntesten Marken zusammen.
Der Erfolg von Thomsons lässt sich vor allem auf drei Dinge zurückführen: sein marktführendes Produkt Darwin™, seine Fähigkeit, sich ständigem Wandel unterliegenden Märkten anzupassen, und die leidenschaftlichen und hochmotivierten Thomsons-Mitarbeiter.
Anfragen:
Thomsons Online Benefits
Michael Whitfield, Chief Executive Officer
Paul Smolinski, Chief Financial Officer
+44(0)203-328-4000
Instinctif Partners
Adrian Duffield/Lauren Foster
+44(0)207-457-2020
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