Taleo contrata a la veterana industrial Heidi Melin para dirigir su sección de marketing
- La nueva responsable de marketing proporciona una amplia experiencia directiva y un historial de éxito demostrado
DUBLÍN, California, May 16, 2011 /PRNewswire/ -- Taleo Corporation (NASDAQ: TLEO), principal proveedor de soluciones de gestión de talento bajo demanda, ha anunciado hoy que Heidi Melin, una reconocida veterana en la industria del marketing tecnológico, ha sido elegida nueva vicepresidente ejecutiva y responsable de marketing de Taleo. Melin proporciona una amplia experiencia directiva y un historial de seguimiento demostrado en el desarrollo y ejecución de éxito de programas ganadores que proporcionan resultados desde la base.
"El mantenimiento de nuestra reputación como líder en gestión de talento necesita de un centrado en la construcción y ampliación de nuestra marca dentro de una forma cohesiva a través de nuestra organización y continuidad de suministro de valor de cara a nuestros clientes", afirmó Michael Gregoire, presidente y consejero delegado de Taleo. "La rica experiencia y conocimiento de Heidi dentro del marketing tecnológico mejorará la capacidad de Taleo para impulsar el crecimiento en áreas clave, solidificando nuestro liderazgo mundial a través de todas las áreas de gestión de talento. Estamos ilusionados por añadir a Heidi dentro del equipo ejecutivo de la compañía".
Antes de entrar a formar parte de Taleo, Melin trabajó como responsable de marketing de Polycom, donde contribuyó de forma considerable al crecimiento de los ingresos de Polycom y su reconocimiento como desarrollador dentro de las comunicaciones unificadas. Antes de entrar en Polycom, Melin fue responsable de marketing de Hyperion Solutions, donde se encargó del desarrollo de la estrategia de marca que llevó a la implementación de la revitalizada marca Hyperion, además de la iniciativa empresarial de reposicionamiento que contribuyó a su reconocimiento como líder dentro de los dos Gartner Magic Quadrants y el IDC's 2006 Marketing Performance Matrix.
Antes de trabajar en Hyperion, Melin puso en marcha los servicios de marketing de PeopleSoft durante casi una década. Desde las iniciativas de publicidad y los programas de generación de demanda hasta el marketing en la web y la conferencia anual de usuarios, Melin mejoró su concienciación de marca, aumentando las tasas de conversión principal y mejorando los gastos.
"Estoy muy ilusionada de pasar a formar parte del líder de mercado en gestión de talento. El éxito demostrado de Taleo sitúa a la compañía en una industria con un importante potencial de mercado", explicó Melin. "Dentro del actual entorno, las compañías están aumentando su gestión de talento como impulsor de crecimiento, algo que sirve para dar valor al objetivo destacado de Taleo dedicado al desarrollo y mantenimiento de los valores clave".
Acerca de Taleo
La plataforma de gestión basada en nube de Taleo (NASDAQ: TLEO) une productos y un ecosistema para impulsar el rendimiento empresarial mediante Talent Intelligence. Más de 5.000 clientes utilizan Taleo para la adquisición de talento, rendimiento, aprendizaje y gestión de compensación, incluyendo a 47 de las Fortune 100. Además, la comunidad de nube Talent Grid de Taleo aprovecha la experiencia de los clientes de Taleo, más de 200 millones de candidatos hasta la fecha, y 140 socios y expertos en la industria.
Declaraciones prospectivas
Este comunicado contiene declaraciones prospectivas que incluyen declaraciones sobre la demanda de las soluciones de Taleo y las ventajas de utilizarlas. Cualquier declaración prospectiva contenida en este comunicado se basa en el rendimiento histórico de Taleo y sus actuales planes, estimaciones y expectativas y no es una representación de que dichos planes, estimaciones o expectativas se logren. Estas declaraciones prospectivas representan las expectativas de Taleo en la fecha de este comunicado. Eventos posteriores podrían causar que estas expectativas cambien, y Taleo rechaza cualquier obligación de actualizar las declaraciones prospectivas en el futuro. Más información sobre los factores potenciales que podrían afectar a los resultados reales se incluye en el Informe trimestral de Taleo, Parte II, Item 1A en Modelo 10-Q, presentado a la SEC el 9 de mayo de 2011, y en otros informes presentados por Taleo a la SEC.
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