Taleo amplía su liderazgo mundial en gestión de talento al adquirir Jobpartners

DUBLÍN, California, June 21, 2011 /PRNewswire/ --

- La adquisición duplica la base de clientes y consigue una cifra más que duplicada del equipo en Europa  

Taleo Corporation (NASDAQ: TLEO), el principal proveedor de soluciones de gestión de talento bajo demanda, ha anunciado hoy la firma de un acuerdo definitivo para adquirir Jobpartners por un precio aproximado de 38 millones de dólares, 26 millones de euros. La adquisición sirve para ampliar la capacidad de Taleo de prestar servicio a los clientes con sede en Europa, haciendo de Taleo uno de los principales vendedores de gestión de talento basado en SaaS de toda la región. La adquisición de Jobpartners por parte de Taleo duplica a su número de clientes con sede en Europa, además de conseguir una cifra de más del doble de sus profesionales en Europa, proporcionando una capacidad sin precedentes para prestar servicio a los clientes en esta región. Este acuerdo significa el compromiso de investigación de Taleo dedicado al crecimiento e importancia estratégica de contra con un equipo destacado y una base de clientes establecida en la escalada de unos negocios significativos SaaS.

"Nos ha impresionado las capacidades del equipo de Jobpartners y las relaciones cercanas que han construido con su base de clientes europea grande y sofisticada. Esta adquisición crea una oportunidad para que nosotros aceleremos nuestra expansión fuera de Norteamérica, aumentando nuestra base de clientes, ampliando nuestras ventas locales y capacidad de apoyo además de aventajándonos del centro de desarrollo en Europa oriental de Jobpartners", afirmó Michael Gregoire, presidente y consejero delegado de Taleo. "Con nuestra experiencia y capacidad, además de con la experiencia de los empleados de Jobpartners, disponemos de una capacidad sin precedentes para prestar servicio y ampliar nuestra base combinada de clientes en Europa".

Más de 350 clientes internacionales ya conocen los beneficios de las soluciones de gestión de talentos basadas en nube de Taleo para reclutar, realizar la gestión de rendimiento y aprendizaje. La fortaleza combinada de Taleo y Jobpartners hacen de Taleo un líder destacado dentro de Europa.

"El talento se está convirtiendo en un reto mundial al mismo tiempo que la presencia local, que es clave", comentó Lisa Rowan, directora de programa HR de talento y estrategias de aprendizaje de IDC. "La adquisición de Jobpartners por medio de Taleo les ofrecerá una capacidad local y hospedará a los conocidos clientes de marca mundiales".

Las soluciones basadas en nube de Jobpartners ayudan a las organizaciones a atraer de forma eficaz, conectar, desarrollar y mantener a las personas de calidad que necesitan para seguir siendo competitivas dentro del actual entorno empresarial mundial. Jobpartners proporciona soluciones de gestión de talento a clientes mundiales como Carrefour, Deutsche Post DHL, Nationwide, Nike EMEA, Rabobank y Xerox. Las soluciones de Jobpartners están disponibles en más de 50 países de todas las industrias y en 28 idiomas.

Detalles relacionados con la adquisición propuesta de Jobpartners

Taleo adquirirá Jobpartners por un precio aproximado de 38 millones de dólares en activos. La adquisición ha recibido la aprobación del consejo de dirección de Jobpartners, y se espera que se cierre en el trimestre finalizado el 30 de septiembre de 2011, estando pendiente de las condiciones de cierre.

Los detalles adicionales y la información sobre los términos y condiciones de la adquisición están disponibles en el actual informe en Formulario 8-K que será cumplimentado por Taleo según la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.

Se espera que la adquisición de Jobpartners añada unos 2 o 3 millones de dólares a los ingresos GAAP de Taleo y unos 5 o 6 millones de dólares a sus ingresos no GAAP en 2011. Se espera que la adquisición sea dilutiva a las ganancias de GAAP por acción y sean neutrales a las ganancias no GAAP por acción en 2011. Taleo espera proporcionar unas previsiones financieras actualizadas para su tercer trimestre y año completo 2011 durante la rueda de prensa trimestral de ganancias.

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Acerca de Taleo
La plataforma de gestión basada en nube de Taleo (NASDAQ: TLEO une productos y un ecosistema para impulsar el rendimiento empresarial mediante Talent Intelligence™. Unos 5.000 clientes utilizan Taleo para la adquisición de talento, rendimiento, aprendizaje y gestión de compensación, incluyendo a 47 de las Fortune 100. Además, la comunidad de nube Talent Grid de Taleo aprovecha la experiencia de los clientes de Taleo, más de 200 millones de candidatos hasta la fecha, y 140 socios y expertos en la industria.

Declaraciones prospectivas
Este comunicado contiene declaraciones prospectivas que incluyen declaraciones sobre el tiempo esperado de cierre, los beneficios esperados de la adquisición con: el liderazgo de Taleo y su posición de mercado; los esfuerzos de venta de Taleo; los productos y servicios de Taleo; y los clientes de Taleo. Cualquier declaración prospectiva contenida en este comunicado se basa en el rendimiento histórico de Taleo y sus planes actuales, estimaciones y expectativas y no se conseguirá la representación de dichos planes, estimaciones o expectativas. Estas declaraciones prospectivas representan las expectativas de Taleo hasta la fecha de emisión de este comunicado. Los eventos posteriores podrían causar que las expectativas cambien, y Taleo no tiene ninguna obligación de actualizar las declaraciones prospectivas en un futuro. Estas declaraciones de futuro están sujetas a los riesgos e incertidumbres conocidos y desconocidos que podrían hacer que los resultados reales fueran diferentes materialmente, incluyendo riesgos relacionados con (1) la satisfacción de las condiciones de cierre de la adquisición, (2) las dificultades de la integración de Jobpartners y sus productos, servicios  empleados en Taleo y la consecución de las sinergias esperadas, (3) la capacidad de Taleo de mantener a los principales empleados, (4) que el mercado para los productos y servicios de Taleo crezca según las previsiones y la capacidad de Taleo de competir con éxito, (5) la capacidad de Taleo de desplegar nuevos productos y servicios y de adquirir y renovar a sus clientes y (6) otros factores que afectan a las operaciones de los clientes respectivos. Más información sobre los factores potenciales que podrían afectar a los resultados reales se incluye en el Informe trimestral de Taleo, Parte II, Item 1A en Modelo 10-Q, presentado a la SEC el 9 de mayo de 2011, y en otros informes presentados por Taleo a la SEC.