Spoločnosť Risen Energy získala bronzové hodnotenie EcoVadis za svoj záväzok k ekologickému a trvalo udržateľnému rozvoju
NINGBO, Čína, 14. septembra 2021 /PRNewswire/-Spoločnosť Risen Energy nedávno získala bronzový rating od francúzskej spoločnosti EcoVadis za vynikajúci výkon. Spoločnosť sa dlhodobo zaväzuje k trvalo udržateľnému rozvoju, ktorý je hlavnou zásadou jej úsilia v oblasti sociálnej zodpovednosti, a aktívne sa podieľa na vytváraní globálneho ekologického a udržateľného ekosystému, ktorý stanovuje štandard pre ďalšiu fázu rozvoja priemyslu.
EcoVadis je medzinárodný certifikačný systém s vysokou dôveryhodnosťou, ktorý je široko akceptovaný a uznávaný spoločnosťami vo Fortune Global 500, ako aj všetkými nadnárodnými a špičkovými zákazníkmi spoločnosti Risen Energy. Certifikácia, špeciálne navrhnutá pre systémové platformy vybudované medzinárodnými organizáciami pre riadenie dodávateľského reťazca, pokrýva všetky programy správy a riadenia v obchodných operáciách okrem kvality a systematicky hodnotí celkovú štruktúru organizácie, životné prostredie, pracovné a ľudské práva, integritu podniku a trvalo udržateľné obstarávanie.
Udržateľnosť ako súčasť celkovej stratégie
Spoločnosť Risen Energy sústavne dosahuje míľniky v oblasti trvalej udržateľnosti a rad jej produktov získal certifikáty TÜV, CE, UL, GS, ROHS, REACH, PAHS a ďalšie medzinárodné certifikácie. Spoločnosť bola nedávno ocenená certifikáciou pre uhlíkovú stopu vo Francúzsku a certifikáciou požiarnej ochrany v Taliansku. Spoločnosť Risen Energy výrazne optimalizovala svoju uhlíkovú stopu a neustále znižuje emisie uhlíka z výroby a nákupu počas celého životného cyklu, pričom si zachováva vysokú účinnosť a vysoké výnosy. Spoločnosť sa tento rok navyše zapojila do Global Compact OSN, čím dosiahla súlad s jej prísnymi požiadavkami na interné riadenie a záväzok k trvalo udržateľnému rozvoju.
Zelená a ekologická výroba
Spoločnosť Risen Energy mala vždy výrobu šetrnú k životnému prostrediu, aby tak dosiahla udržateľnosť. Spoločnosť, ktorá využíva svoje vedúce postavenie v oblasti technológií a produktov, sa často angažuje v stavebných a fotovoltaických integrovaných strešných projektoch, ktoré uľahčujú úsporu energie a znižovanie emisií. Spoločnosť Risen Energy tiež neustále optimalizuje využitie svojich vnútorných zdrojov prostredníctvom súboru opatrení, vrátane jednotného zásobovania vodou, technologických inovácií a kontroly emisií skleníkových plynov, ako súčasť rastúceho globálneho konsenzu o potrebe prechodu na zelené energie.
Spoločnosť Risen Energy si tiež stanovila za cieľ reguláciu znečistenia vo výške 100% štandardizovaných emisií v snahe zapojiť sa do vedeckého riadenia znečisťujúcich látok a odpadov. Zhodnotiteľné odpady budú spoločne zlikvidované špecializovanými dodávateľmi na recykláciu v súlade s platnými zákonmi a predpismi. Spoločnosť Risen Energy uspela pri budovaní spoločnosti šetrnej k životnému prostrediu tým, že nezmeškala žiadne podrobnosti o správnom nakladaní s odpadmi a dôsledne dodržiavala modus operandi trvalo udržateľného rozvoja.
Ľudí staviame na prvé miesto, aby sme chránili ich práva a záujmy
Spoločnosť Risen Energy urobila z dlhodobého plánovania systematických a štandardizovaných operácií dôležitý cieľ od svojho vzniku a vyvinula multisystémové všeobecné riadiace pokyny založené na medzinárodných certifikačných normách s cieľom maximalizovať ochranu zdravia a bezpečnosti svojich zamestnancov. Tieto usmernenia zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na, antidiskrimináciu, nástroje proti obťažovaniu, nútenej práci, určitosťou je nevyužívanie detskej práce, ochrana práv na slobodné zhromažďovanie a kolektívne vyjednávanie, ochrana súkromia svojich zamestnancov, primerané usporiadanie pracovnej doby a stanovenie prísnych predpisov a politík na ochranu legitímnych práv a záujmov svojich zamestnancov.
Aby sa ďalej podporoval interný pokrok a vytvorila sa firemná kultúra, ktorá najíma a udržiava najtalentovanejších a najmotivovanejších zamestnancov, vytvorila spoločnosť systém stimulov týkajúcich sa dobrých životných podmienok zvierat, ktorý rieši otázky, ktoré zamestnancov najviac znepokojujú, a zároveň poskytuje zábavu a jednoduché ovládanie v pracovnom prostredí. So zameraním na inšpirovanie každého zamestnanca, aby vždy chcel urobiť maximum, ponúka spoločnosť Risen Energy príležitosti na profesionálny rozvoj a zároveň posilňuje motiváciu svojej pracovnej sily prostredníctvom pravidelných interných školiacich programov a častého posudzovania pracovných miest s neustálym zvýrazňovaním možností na kariérny postup.
Riadenie založené na integrite v súlade s predpismi
Spoločnosť Risen Energy vybudovala podnikový systém, ktorý sa riadi mantrou, že „sľuby sa musia plniť a opatrenia musia byť rázne", pričom sa od zamestnancov očakáva, že „sa budú snažiť o dokonalosť bezúhonne". Spoločnosť zaviedla súbor pokynov, ktoré sú súčasťou školiaceho programu požadovaného pre každého nového zamestnanca. Spoločnosť Risen Energy predovšetkým vždy zdôrazňovala, že to, čo sa v programe učí, má jednoducho spĺňať minimálne kritériá prijateľného obchodného správania a etiky a od každého sa očakáva, že bude spolupracovať na vytváraní a dodržiavaní vyššieho súboru štandardov, ktoré sú plne implementované plošne, budovať dôveru a poskytovať na trh služby najvyššej kvality.
Sledovanie ekologickosti pre udržateľné obstarávanie
Spoločnosť Risen Energy dôsledne dodržiava všetky platné zákony a nariadenia o obmedzených látkach a chemikáliách a požaduje od všetkých svojich dodávateľov surovín, aby pre svoje výrobky poskytli osvedčenia o skúškach RoHS a REACH a zaistili, aby ich konečné výrobky boli testované autoritatívnymi tretími stranami, pričom musí byť zabezpečené, že v žiadnom prípade nie sú škodlivé pre ľudské telo a životné prostredie. Spoločnosť prispôsobila pokyny pre obaly pre rôzne výrobky s cieľom znížiť straty na obalových materiáloch a zvýšiť mieru recyklácie v štandardizovaných procesoch balenia, nakladania a vykladania, prepravy a demontáže.
Related Links
WANT YOUR COMPANY'S NEWS FEATURED ON PRNEWSWIRE.COM?
Newsrooms &
Influencers
Digital Media
Outlets
Journalists
Opted In
Share this article