Premio ManpowerGroup a la investigación en Capital Humano

- El tema principal del Premio es: Talento y Liderazgo

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May 28, 2012, 11:19 ET

CIUDAD DE MÉXICO, 28 de mayo de 2012 /PRNewswire/ -- ManpowerGroup (NYSE: MAN) Mónica Flores Barragán, Directora General de ManpowerGroup para México y Centroamérica anunció hoy la primera edición del "Premio ManpowerGroup a la Investigación en Capital Humano", el cual convoca a profesionistas con experiencia de más de 5 años, instituciones de investigación, organizaciones con o sin fines de lucro, de manera individual o colectiva, de México, Centroamérica y República Dominicana, a presentar investigaciones relacionadas con el tema del Talento y Liderazgo.

"Como líderes del sector, en ManpowerGroup creemos firmemente en la importancia de maximizar el desarrollo pleno y aporte de las capacidades de cada individuo para el crecimiento personal, profesional, empresarial y por ende del resto de la sociedad", manifestó Mónica Flores, Directora General de ManpowerGroup México y Centroamérica.

Por su parte, Eric Quesada, Director Regional de Operaciones de ManpowerGroup para Centroamérica y República Dominicana señaló que "el Talento es la clave para toda organización, por lo que su impulso es tarea de todos, a través de la promoción de estrategias como la investigación en capital humano".

Las investigaciones se valorarán en función de la trascendencia del trabajo realizado, tomando en cuenta los criterios que se publican en las bases del premio, las cuales pueden consultarse en:

www.manpowergroup.com.mx/premioinvestigacion

Los participantes, además de abordar este tema, deberán incluir subtemas como: plan de vida y carrera en la organización, brechas generacionales, productividad del talento y sus métricas, innovación en la empresa, entre otros.

El premio consiste en $150,000.00 pesos mexicanos, la publicación del estudio y la entrega de un reconocimiento en el evento de premiación que se llevará a cabo el 29 de noviembre del año en curso.

El jurado estará integrado por cuatro especialistas en Capital Humano: Pedro Borda, (Presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, Amedirh), Mauricio Brehm (Director de Vinculación: Continuidad y Actualización del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas, IPADE), Adela Giral (Directora de Recursos Humanos de Microsoft México) y Jorge Cherit (Subdirector General de Administración de Personas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Infonavit), y se anunciará al ganador el 1° de octubre de 2012.

El registro de participantes será del 1° al 29 de junio y los documentos deberán enviarse entre el 2 de julio y el 17 de agosto, y deberán seguir las pautas establecidas en las bases para su consideración.

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup™ (NYSE: MAN), es líder mundial en soluciones innovadoras de fuerza laboral, crea y ofrece soluciones de alto impacto que permiten a nuestros clientes lograr sus objetivos de negocio y mejorar su competitividad. Con más de 60 años de experiencia, nuestra compañía de $22 mil millones de dólares crea oportunidades únicas de valor a través de un conjunto integral de soluciones innovadoras que ayudan a nuestros clientes a triunfar en Human Age. Estas soluciones cubren toda una gama de necesidades impulsadas por talento, desde reclutamiento y evaluación, capacitación y desarrollo, y administración de carrera, hasta tercerización y consultoría de fuerza laboral. ManpowerGroup posee la red líder en el sector y la más grande del mundo con casi 3,800 oficinas en más de 80 países y territorios, lo cual genera una combinación dinámica de cobertura global inigualable con valioso conocimiento y experiencia local para cubrir las necesidades de sus 400,000 clientes anuales, a través de todos los sectores económicos, en pequeñas y medianas empresas, compañías locales, multinacionales y globales. Al conectar nuestra profunda comprensión del potencial humano con las visiones de los clientes, ManpowerGroup ayuda a las organizaciones e individuos a los que servimos a lograr más de lo que imaginaron, debido a que su éxito conduce a nuestro éxito. Y por medio de la creación de estas conexiones poderosas, creamos energía que impulsa a las organizaciones, acelera el éxito personal y construye comunidades sostenibles. Ayudamos a energizar el mundo del trabajo. El conjunto de soluciones de ManpowerGroup se ofrece a través de ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ y Right Management®

Conozca más acerca de cómo ManpowerGroup puede ayudarle a triunfar en Human Age en: www.manpowergroup.com

ManpowerGroup es la marca más confiable en la industria, al ser nuevamente la única compañía de nuestra industria en ser nombrada por el Ethisphere Institute dentro de la lista 2012 de las Compañías Más Éticas del Mundo por nuestro compromiso probado hacia prácticas éticas de negocio, incluyendo un compromiso sobresaliente hacia el liderazgo ético, prácticas de cumplimiento y responsabilidad social corporativa.

Adicionalmente, ManpowerGroup ha sido reconocida también como la empresa líder de la industria por la revista Fortune, que la nombró en primer lugar en su lista 2011 de las Compañías Más Admiradas en el sector de soporte temporal.

En enero de 2011, en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davós, Suiza, ManpowerGroup anunció que el mundo había entrado en Human Age, donde el talento ha reemplazado al capital como el diferenciador competitivo clave. Este concepto de talentismo como el nuevo capitalismo continúa haciendo eco y repercutió como un tema central de la Reunión Anual del Foro Económico Mundial 2012 en Davós. Conozca más acerca de esta nueva era en www.manpowergroup.com/humanage

Obtenga acceso a los vastos estudios de liderazgo de pensamiento de ManpowerGroup, las encuestas anuales de Escasez de Talento y la Encuesta de Expectativas del Empleo de Manpower, uno de los índices más confiables de la actividad del empleo en el mundo, por medio de la aplicación iPad de Ideas del Mundo del Trabajo de ManpowerGroup. Esta aplicación de liderazgo de pensamiento explora los desafíos enfrentados por los empleadores que navegan el cambiante mundo del trabajo y proporciona a profundidad comentarios, análisis, ideas y consejos sobre estrategias para el éxito.

Sigue en Twitter al Director Mundial y Presidente del Consejo de ManpowerGroup, Jeff Joerres: twitter.com/manpowergroupjj. Joerres es uno de tan sólo seis Directores Generales en las 500 de Fortune que aprovecha una cuenta de Twitter para difundir su mensaje.

ManpowerGroup México y Centroamérica

La región inicia operaciones en México hace 40 años. Actualmente cuenta con más de 100 oficinas en México y Centroamérica (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá y Nicaragua), y República Dominicana. Damos servicio a un promedio mensual de 2,200 clientes y 72,000 empleados permanentes y temporales. Puede encontrar más información sobre ManpowerGroup México y Centroamérica en nuestra página regional, www.manpowergroup.com.mx

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FUENTE ManpowerGroup