美國銀行將美國最低工資提高至每小時 $22 美元

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加快達成在 2025 年將工資提高至每小時 $25 美元的目標

全職員工的每年最低工資將提高至超過 $45,000 美元

北卡羅來納州夏洛特2022年5月23日  /美通社/ -- 今天，美國銀行宣佈將其美國最低工資提高至每小時 $22 美元，距離該公司在 2025 年提高工資至每小時 $25 美元的計劃更進一步。

一直以來美國銀行在設定員工最低時薪方面，一直是全美企業的佼佼者。過去五年，美國銀行在 2017 年將最低工資提高至每小時 $15 美元；在 2019 年提高至每小時 $17 美元；在 2020 年提高至每小時 $20 美元，並在 2021 年 10 月提高至 $21 美元。六月底起，公司提高工資至每小時 $22 美元，並將增加全職員工的年薪至 $45,000 多美元。

「美國銀行致力於構建頂尖的工作環境，我們深諳公司的成功離不開員工同仁的貢獻」，美國銀行人力資源總監 Sheri Bronstein 說道，「我們提供具有競爭力的薪資以及領先業界的福利，為員工身心健康和財務穩健提供保障；我們還通過不同工具和項目計劃幫助員工實現長期職業發展；並在全公司提倡多元、平等和包容。我們致力於通過這些激勵措施投資員工，繼續吸引和留住最優秀的人才。」

美國銀行的表現已獲得多家外部機構認可，被領英（LinkedIn）評為「美國頂尖公司 (Top Companies in the U.S.)」，並連續四年榮登《財富》（Fortune）雜誌評選的「100 家最佳僱主 (100 Best Companies to Work For)」榜單。

關於美國銀行（Bank of America）

美國銀行 (NYSE: BAC) 致力於通過每一次交流幫助客戶改善財務生活。我們重點關注環境、社會和治理（environmental, social and governance，簡稱ESG）方面的增長模式，以實現對客戶的承諾。美國銀行八個業務部門在推動全球經濟、建立信任和信譽方面的實踐與ESG準則一脈相承，致力於成為一家讓員工、投資者和合作夥伴滿意的公司。美國銀行恪守ESG精神表現在方方面面，不僅為員工建立具有包容和支持性的工作環境，也為客戶提供負責任的產品和服務，更在全球各地幫助地方經濟蓬勃發展，帶來正的影響。美國銀行的工作重點之一是與社區、消費者和環境組織等非營利機構和倡導團體建立牢固的合作關係，憑藉共同的人脈網絡和專業知識為社會作出更大貢獻。如需獲得更多資訊，請瀏覽網頁about.bankofamerica.com，或在推特（@BofA_News）上關注我們。

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