MAY JUNG LAW FIRM ANUNCIA UN ACUERDO CON EL DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DEL CONDADO DE ORANGE, IMPONIENDO MEJORAS SIGNIFICATIVAS EN SUS PROCESOS DISCIPLINARIOS ESTUDIANTILES

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Oct 31, 2024, 14:57 ET

ORANGE, Calif., 31 de octubre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- La firma nacional de derechos civiles May Jung Law anunció hoy que ha llegado a un acuerdo con el Distrito Escolar Unificado de Orange ("OUSD", por sus siglas en inglés) con respecto al trato supuestamente inconstitucional de OUSD a los estudiantes bajo el pretexto de la disciplina estudiantil.

La demanda alegaba que la disciplina de OUSD al cliente de May Jung, un joven adolescente latino-coreano, por interacciones normales con sus compañeras, violaba sus derechos constitucionales y la ley estatal. May Jung alegó además que los procedimientos disciplinarios estudiantiles de OUSD disciplinan a los niños negros y marrones a 2-3 veces la tasa de alumnos blancos y que la probabilidad de que esta desviación ocurra por casualidad no es inferior a 1 en 70 millones. El OUSD continúa negando las alegaciones del Demandante.

Las partes llegaron con éxito a un acuerdo de conciliación que proporciona una compensación financiera al cliente de May Jung y requiere cambios significativos en el sistema disciplinario estudiantil de OUSD.

En cuestión estaba el "Panel de Éxito Estudiantil" ("SSP") de OUSD, un proceso que utiliza para suspender, "transferir involuntariamente" y expulsar a ciertos estudiantes, pero para el cual no ha habido políticas, procedimientos o pautas por escrito y poca o ninguna información proporcionada a los estudiantes y padres.

Como parte del acuerdo de conciliación, OUSD ha implementado procedimientos escritos para el SSP, que incluyen:

Identificar claramente los factores que el comité considerará al determinar la disciplina,
Asegurarse de que las familias puedan revisar las declaraciones y documentos en cuestión antes de la audiencia del SSP,
Afirmando el derecho de las familias a presentar pruebas en la audiencia del SSP,
Enumerar claramente los procesos que las familias pueden usar para apelar la decisión del SSP,
Afirmando que OUSD proporcionará instrucción educativa alternativa para el estudiante mientras el proceso de SSP esté pendiente, y
Afirmando que OUSD proporcionará un traductor cuando sea necesario.

"May Jung se dedica a efectuar un cambio sistémico que mejore las experiencias de las comunidades marginadas. Nuestro objetivo general en esta demanda era mejorar el sistema disciplinario de OUSD, especialmente para los estudiantes negros y latinos afectados de manera desproporcionada. Anticipamos que estos nuevos procesos mejorarán la equidad y el proceso, informarán mejor a las familias sobre sus derechos fundamentales y crearán un cambio significativo en la comunidad de OUSD ", explicó Jessica H. Meeder, asesora principal de May Jung.

Añadió: "Esperamos sinceramente que este acuerdo comunique a OUSD que el cumplimiento de la constitución y la ley estatal no es discrecional ni opcional. El OUSD tiene la obligación de proteger y tratar de manera justa a todos los niños que tiene el privilegio de educar, y esperamos que estos cambios sistémicos ayuden a garantizar que cumpla con ese deber ".

Para obtener más información o programar una entrevista con el equipo legal, comuníquese con [email protected]

Para obtener más información sobre May Jung LLP, visite www.mayjung.com

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FUENTE May Jung LLP