Le nombre de cadres prêts à travailler à l'étranger a doublé au cours de la crise mondiale

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LONDRES, June 1, 2014 /PRNewswire/ --

-Londres devance New York au classement des villes préférées pour la délocalisation

Le cinquième rapport Global Professionals on the Move élaboré par Hydrogen Group, un cabinet de recrutement international de premier plan, montre que le nombre de personnes prêtes à travailler à l'étranger a doublé en cinq ans. 35 % des personnes interrogées accepteraient de travailler à l'étranger, comparativement à 16 % il y a cinq ans, et 40 % d'entre elles estiment que s'installer à l'étranger ne comporte aucun obstacle.

Comme les années précédentes, les pays anglophones demeurent le choix de prédilection des candidats. Toutefois, Londres devance New York comme destination favorite pour la délocalisation, bien que les États-Unis conservent la tête du classement des pays préférés.  

Principales conclusions :  

- Le pourcentage de personnes désireuses de travailler à l'étranger a plus que doublé, passant de 16 à 35 % en cinq ans.

- 40 % des personnes travaillant à l'étranger ont déclaré n'avoir rencontré aucun obstacle dans le cadre de leur délocalisation, comparativement à 0 % d'entre elles en 2010

- Londres constitue la destination de délocalisation favorite, citée deux fois plus souvent par les personnes interrogées (14 %) que New York (7 %).

- Les États-Unis demeurent le pays de destination le plus apprécié, mais le Royaume-Uni réduit rapidement cet écart.

- 25 % des personnes interrogées ont déclaré que leur expérience professionnelle internationale a amélioré leurs perspectives de carrière (17 % en 2010).

- 98 % des personnes interrogées, cette année comme en 2010, recommanderaient à d'autres personnes de travailler à l'étranger.

Tim Smeaton, PDG d'Hydrogen Group, a déclaré : « Nous disposons aujourd'hui d'un vivier de talents international, depuis lequel nous pouvons attirer des candidats. Alors que nous sortons de la récession, la guerre mondiale du recrutement ne fera que s'intensifier et les clients devront établir clairement leur stratégie visant à attirer les meilleurs talents. »

Kit Malthouse, adjoint au maire pour les affaires et les entreprises, a déclaré : « Capitale commerciale du monde, Londres agit comme un aimant sur les meilleurs talents de tous les secteurs qui souhaitent venir ici et contribuer à notre dynamisme économique. Nous disposons d'un fuseau horaire, d'une langue et d'une ambiance qui attirent de manière assez spectaculaire un grand nombre de talents. »

Ce rapport a été compilé en collaboration avec ESCP Europe, auprès de 2 444 personnes interrogées dans 99 pays, au sein de tous les secteurs d'activité. Rapport disponible à l'adresse suivante : http://bit.ly/1lOx2w1

À propos d'Hydrogen Group  

Hydrogen est un cabinet de recrutement international capable de résoudre les pénuries de talents que connaissent certaines des plus grandes organisations au monde. Notre activité consiste à comprendre nos clients et leurs marchés afin de les conseiller sur leurs besoins en matière de ressources, que ce soit pour un poste très spécialisé ou pour répondre à des exigences à grande échelle en lien avec un projet au sein de leur entreprise.