La flexibilité est-elle le secret de la croissance?

BRUXELLES, July 3, 2012 /PRNewswire/ --

EFQM annonce la mise à jour de son Modèle d'Excellence

Le monde évolue rapidement, nos modèles économiques doivent faire de même », dit le Directeur Général de l'EFQM, Pierre Cachet. Le modèle d'Excellence EFQM est développé à partir de l'expérience des meilleures organisations en Europe. Il est utilisé par plus de 30 000 entreprises en Europe.  Il doit dès lors être mis à jour régulièrement afin de continuer à refléter la réalité du monde économique.

Après la dernière révision en 2010, nous avons évalué 1633 organisations avec ce Modèle d'Excellence. Sur la base de ces évaluations, on comprend que pour être excellentes, les organisations doivent mettre l'accent sur la flexibilité, pour identifier rapidement et systématiquement leurs opportunités de croissance et les mettre à profit. La mise à jour du Modèle d'Excellence EFQM reflètera la nécessité de transition d'une culture d'entreprise disciplinée à une culture de flexibilité. Nous espérons ainsi inciter les entreprises à se doter de structures flexibles.

« C'est une évolution, pas une révolution », déclare le Directeur des Opérations et chef de projet, Matt Fisher. « Il est important pour le rétablissement de l'économie que les organisations et leurs dirigeants prennent leurs responsabilités et conduisent le changement en se concentrant sur le développement durable, les futurs talents et une approche stratégique de la gestion des risques. Ce sont là seulement quelques exemples des aspects sur lesquels va insister la version 2013 de notre Modèle d'Excellence. Nous allons aussi simplifier celui-ci, le rendre plus facile à comprendre et à mettre en œuvre. »

Le nouveau Modèle d'Excellence sera présenté le 10 octobre prochain au cours du Forum annuel de l'EFQM à Bruxelles.

Le Modèle d'Excellence EFQM

Le Modèle d'Excellence EFQM est un guide pour conduire et stimuler l'amélioration continue. C'est un outil qui met en cohérence les diverses composantes de votre système de management (leadership, ressources humaines, développement durable, résultats clientèle, partenariats, etc.) en vous donnant une vision d'ensemble de votre forces  et de vos opportunités de croissance. Notre Fondation et son modèle d'Excellence ont été créés et sont toujours activement soutenus par des entreprises de premier plan en Europe telles que BMW, Ricoh et Solvay. Plus de 30 000 organisations utilisent actuellement notre Modèle d'Excellence pour accroître leur performance et leur compétitivité.

EFQM

Pour vous aider à mettre en œuvre notre Modèle d'Excellence, nous proposons des formations, des outils d'évaluation et des labels de reconnaissance. Cependant notre valeur ajoutée vient principalement de l'observation des bonnes pratiques et leur intégration dans notre gamme de produits et services. EFQM, fondation sans but lucratif, a pour objet de faire partager les bonnes pratiques, par des études de cas, des formations on-line, des groupes de travail, des conférences et des évènements thématiques. Nous entretenons un réseau d'organisations de réputation mondiale et de dirigeants qui partagent notre passion de l'excellence managériale.