Korn/Ferry explore l'impact de la peur sur le leadership dans le nouveau livre révolutionnaire "No Fear of Failure" ('Sans peur de l'échec')

LOS ANGELES, May 3, 2011 /PRNewswire/ -- Korn/Ferry International (NYSE: KFY), l'un des premiers fournisseurs mondiaux de solutions pour la gestion du capital humain, a annoncé aujourd'hui la publication de: "No Fear of Failure: Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change" ("Sans peur de l'échec: histoires vraies démontrant comment les dirigeants font face au risque et au changement") (http://www.nofearoffailure.com), publié par Jossey-Bass. Le livre emmène le lecteur en coulisses et lui offre un accès exclusif à douze des plus éminents leaders du monde, donnant un aperçu des qualités qui les ont conduit à la réussite et de ce qui leur a permis de gérer la peur et le risque d'échec.

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20110502/LA92631)

Écrit par Gary Burnison, PDG de Korn/Ferry, le livre offre un regard privilégié sur le leadership au plus haut niveau, du monde des affaires à celui de la politique en passant par l'éducation et la philanthropie. Dans des conversations en face à face, en tête-à-tête, chaque leader, dans "No Fear of Failure" donne un témoignage personnel sur les moyens qui lui ont permis de faire face (souvent très publiquement) à la guerre, à la récession économique, à la baisse de chiffre d'affaires, et même à la retraite.

"L'un des points communs extraordinaires que ces chefs de file partagent est une profonde sérénité qui découle de l'acceptation de l'inévitabilité de la défaite. La réussite a donné confiance à chacun d'entre eux, mais les défaites leur ont donné de la sagesse," explique Burnison. "Malheureusement, les humains ne peuvent pas percevoir le futur; les tragédies se produisent et les échecs ont lieu. Cependant, ce n'est pas ce que l'on fait au moment de l'échec qui compte, mais ce que l'on fait après."

Le livre contient des entrevues fascinantes avec Michael Bloomberg (maire de la ville de New York), Carlos Slim (entrepreneur et homme le plus riche du monde), Indra Nooyi (PDG of PepsiCo), Vicente Fox (ancien chef de l'État mexicain), Drew Gilpin Faust (première femme présidente de l'Université Harvard), Eli Broad (milliardaire philanthrope), Anne Mulcahy (ancienne PDG de Xerox), le général de corps d'armée Franklin L. "Buster" Hagenbeck (retraité, ancien administrateur en chef de West Point et général du troisième échelon qui a dirigé l'armée de terre en Afghanistan), Coach John McKissick (coach ayant remporté le plus de victoires au football américain), Liu Chuanzhi (fondateur de Lenovo en Chine), Daniel Vasella (président de Novartis) et Olli-Pekka Kallasvuo (ancien PDG de Nokia).

"Avec l'intelligence et la clarté qu'il tire des rencontres directes qu'il a eues avec certains des leaders les plus réputés au monde, Gary Burnison a écrit l'un des livres les plus importants et les plus utiles pour les leaders du 21e siecle," commente Warren Bennis, professeur émérite en études de commerce, USC.

À propos de Korn/Ferry International

Korn/Ferry International, avec une présence dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, est l'un des premiers fournisseurs mondiaux de solutions pour la gestion du capital humain. Basée à Los Angeles, l'entreprise offre toute une gamme de solutions qui aident ses clients à attirer, déployer, développer et récompenser leur capital humain.

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