TROY, Michigan, 1 de julio de 2011 /PRNewswire/ -- Lon Offenbacher, presidente y director general de Inteva Products, anunció el reconocimiento de la labor de seis equipos de trabajo con la entrega del Premio Platino del Presidente de Inteva Products a la Excelencia 2010, la mayor distinción anual que otorga Inteva a su personal. El premio tiene dos categorías: logros como equipo y compromiso con la comunidad. Tres equipos fueron premiados en cada una de las categorías.
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"El excepcional desempeño reconocido con estos premios refleja la pasión motiva a la gente Inteva a ser competidores estratégicos y amantes de los retos", afirmó Offenbacher. "La cultura de nuestra empresa nos inspira a todos a innovar, crecer y aprender, tres palabras clave para la mejora continua. Me honra reconocer el extraordinario talento y la pasión de los equipos seleccionados como merecedores del Premio Platino del Presidente de Inteva Products a la Excelencia. Su entrega desinteresada a la labor de ayudar a otros y dar servicio a nuestros clientes nos llena de orgullo".
El Premio del Presidente a la Excelencia de Inteva Products fue diseñado para encomiar y expresar el agradecimiento al extraordinario esfuerzo y los logros que superan las expectativas del deber, y para reconocer un grado extraordinario de eficaz trabajo de equipo y colaboración, dedicación y compromiso incondicional para cumplir con los objetivos de la empresa y ser ejemplo de sus principales valores. Las nominaciones al premio provienen de otros miembros del personal de Inteva, incluidos supervisores, colegas y subordinados.
El Premio del Presidente de Inteva Products a la Excelencia por logros como equipo se entregó a los siguientes tres equipos:
- Equipo de operaciones de ChangChun, China, por la mejora radical de las rotaciones del inventario con entrega satisfactoria de 100% de los pedidos de los clientes. Miembros del equipo: Xiaodong Dai, Du Li, Jane Wang, Zhang Yang Ming y Tao Yongru.
- Equipo de lanzamiento de las nuevas instalaciones en Oshawa, Canadá, por un impecable inicio de operaciones a cinco meses del premio a los negocios. El equipo incluye a personal de las oficinas de Oshawa; Troy y Adrian, Michigan; y Vandalia, Ohio. Miembros del equipo: Ryan Alexander, Roxanne Allison, Dan Berger, Michelle Brown, Mike Brown, Valerie Brubaker, Joe Carnaghi, Rob Cooper, Chuck Craycraft, Earl Doherty, Mike Dunn, Terry Etter, Lee Galik, Mark Garcia, Andrea Grenier, Bridgette Hill, Ritchie Hines, Joel Honaman, Lucas Jenkins, Lana Klein, Martin Nunnold, Bob Spiller, Daryl Thomas, Denise Wolan y Jerry Wyza.
- Equipo de lanzamiento Treasury e Hyperion por su excelente colaboración en el impecable lanzamiento de One Global Company el primer día de la adquisición que consolidó Inteva de la unidad de negocios Body Systems de ArvinMeritor. El equipo incluye a personal de las oficinas de Sully-sur-Loire, Francia; Dietzenbach, Alemania; Ámsterdam, Países Bajos; Troy, Michigan y Vandalia, Ohio. Miembros del equipo: Peter Adams, Paul Calhoun, Sebastien Coulon, Samira Douhabi, Ken Dowd, Denis Dubos, Louise Dupuy, Lori Hutchings, Ron Janus, Thijs Karis, Habon Mohamed Ali y Peter Wijnen.
El Premio del Presidente de Inteva Products a la Excelencia por compromiso con la comunidad se otorgó a los siguientes tres equipos:
- Equipo de Matamoros, México, por dedicar considerables horas extra después de la jornada laboral a brindar afecto y atención a niños sin hogar. Miembros del equipo: Aldo Ayala, Carlos Bianco, Karla Castillo, Juan Delgado, Mayra Flores, Oscar García, Mónica González, Perla González, Alberto Ham, Olga Hernández, Pablo Hernández, José Lara, Nubia Lara, Ileana Luévano, Marco López, Ana Machuca, Jesús Macías, Ana Martínez, Martha Mora, Delfino Obregón, Mayumi Ojeda, Irma Padilla, Omar Perales, Yadira Robles, Eduardo Ramírez, Abraham Rodríguez, Denise Rodríguez, Gisela Sandoval, Paloma Sifuentes, María Tienda, Alma Tolentino, Adriana Vega, Germán Vega, Loyda Villa, Ignacio Villafranca y Raul Yee.
- Equipo de líderes de operaciones SAMAP de Shanghai, China, por su labor con la fundación Blue Sky para ayudar en la capacitación de la población discapacitada de la localidad para acceder a un empleo y mejorar su calidad de vida. Miembros del equipo: David Chen, Pan Fuming, Anna Ma, Chen Rong, Cloud Wang, James Wu, Ming Wu, Tim Wu y Qiu Xinsheng.
- Equipo de operaciones de Sully-sur-Loire, Francia, por la organización de un maratón en bicicleta y otros eventos para recaudar fondos destinados al apoyo de investigación y atención médicas para personas diagnosticadas con miopatía. Miembros del equipo: Laurent Autrive, Pascal Bie, Thierry Bouard, Patrice Cardine, Denis Chevy, Bruno Dacier, Michael Fever, Simon Herpin, Sebastien Lac, Pascal Louis, Terence Morel, Thierry Pebre, Marc Pradet, Nicolas Prehault, Chris Rhodes, Thierry Tamplier, Marie-Pierre Villoing y Gilbert Voru.
Acerca de Inteva Products, LLC
Inteva Products, LLC es un proveedor de liderazgo mundial que ofrece productos innovadores, con valor agregado e inocuos al medio ambiente, diseñados para mejorar la calidad y el desempeño de fabricantes de equipos originales para vehículos automotores, comerciales, militares, marítimos e industriales, además de productos para el mercado de la recreación y el mercado dirigido al consumidor final. Inteva se concentra en la calidad del más alto valor, la puntualidad y la atención al presupuesto de sus clientes, y cuenta con recursos internacionales de ingeniería, fabricación y servicio al cliente en sistemas de cierre, sistemas de interiores, motores y electrónica, y sistemas de techado. Inteva privilegia el crecimiento rentable sostenido, la excelencia en el servicio al cliente y el posicionamiento como la mejor empresa para el desarrollo de su personal. Sus oficinas centrales se encuentran en Troy, Michigan, y da empleo a más de 8,000 personas en 18 países. Si desea más información visite www.intevaproducts.com.
Contacto para medios:
Kimberly A. Welch
248.655.8333
[email protected]
FUENTE Inteva Products, LLC
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