GSMA lanza programa mWomen con apoyo de Secretaria de Estado de EE.UU. Hillary Rodham Clinton y Cherie Blair
Nokia y 20 operadores móviles se comprometen con programa mWomen; GSMA anuncia Desafío de Aplicaciones mWomen
WASHINGTON, 7 de octubre /PRNewswire/ -- La GSMA lanzó hoy el GSMA mWomen Programme (Programa mWomen de la GSMA), destinado a llevar los beneficios socioeconómicos de la movilidad a las mujeres de los mercados en desarrollo de todo el mundo. El lanzamiento sigue al revolucionario informe de la GSMA con la Cherie Blair Foundation for Women (Fundación Cherie Blair para las Mujeres), que examina la "brecha de género" en la telefonía celular. El programa representa una asociación pública-privada sin precedentes entre la industria móvil global y la comunidad para el desarrollo internacional, y apunta a reducir a la mitad la brecha de género de 300 millones y acercar el poder de la movilidad a más de 150 millones de mujeres en los mercados en desarrollo en un lapso de tres años. La iniciativa fue presentada formalmente por Rob Conway, CEO de la GSMA, junto con Hillary Rodham Clinton, Secretaria de Estado de los Estados Unidos, y Cherie Blair, fundadora de la Cherie Blair Foundation for Women.
La Secretaria de Estado Hillary Clinton resumió las ventajas del canal móvil para fortalecer a las mujeres en el mundo en desarrollo. Después de la Secretaria Clinton, Cherie Blair destacó los hallazgos claves del informe "Women and Mobile: A Global Opportunity" (Mujeres y móviles: una oportunidad global), que fue creado conjuntamente por la GSMA y la Cherie Blair Foundation for Women, y realizado por Vital Wave Consulting. El informe es el primer estudio global detallado en su tipo, y muestra que 300 millones de mujeres en los países en desarrollo se están perdiendo lo que los móviles pueden permitir. Al extender los beneficios de la propiedad de teléfonos celulares a más mujeres, se pueden alcanzar muchos objetivos sociales y económicos. Hay un fuerte incentivo para que el sector privado preste su apoyo, pues el cierre de la brecha de género en la telefonía celular representa una oportunidad de ingresos anuales crecientes de US$13.000 millones para los operadores móviles de todo el mundo.
"Los teléfonos móviles son una herramienta personal, económica y de desarrollo indispensable, pero 300 millones de mujeres se están perdiendo la revolución móvil. Ayudar a más mujeres a que tengan acceso a la tecnología móvil significa que puedan sentirse más seguras, mejorar su educación, llegar a información sanitaria vital y generar más ingresos. Me hace mucha ilusión ser una abanderada de mWomen. Sé que este programa tendrá éxito, porque tiene apoyo de todos los sectores. Solo podremos lograr resultados si trabajamos juntos en asociación", afirmó la Sra. Blair.
"Me siento feliz y honrado de estar lanzando esta importante iniciativa con el apoyo de la Secretaria Clinton y la Sra. Blair, y espero que este sea solo el comienzo de esfuerzos estrechos y continuos para fortalecer y capacitar a las mujeres, y enfrentar las barreras que impiden el acceso a la telefonía móvil", declaró Rob Conway, CEO y miembro del Consejo de la GSMA. "Sabemos que la movilidad ha probado ser un motor fundamental positivo para la sociedad, y sabemos que, en particular, la ubicuidad de los teléfonos móviles está aportando beneficios que cambian la vida de aquellos que más lo necesitan en el mundo en desarrollo".
El Programa mWomen de la GSMA enfrentará las barreras claves para el acceso de las mujeres a los teléfonos móviles, incluso el costo total de propiedad, los conocimientos técnicos y las barreras culturales para su adopción. La idea del programa es que si se aumenta el acceso a la conectividad y los servicios móviles, las mujeres que viven con menos de US$2 por día alcanzarán un mayor sentido de seguridad, independencia, oportunidades económicas y conexión con el mundo exterior a sus hogares. A su vez, esto llevará a un mayor poder y control sobre sus vidas y las de sus familias. El programa está en línea con los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas, en particular el objetivo MDG 3 sobre Equidad de Género, y el renovado acento de ECOSOC en la necesidad de mayor inversión en las mujeres y las niñas (junio de 2010) con el dedicado apoyo de las abanderadas de mWomen: Cherie Blair; la embajadora Melanne Verveer; Helen Clark, administradora del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo; Ellen Johnson-Sirleaf, presidenta de Liberia; y Judith Rodin, presidenta de la Fundación Rockefeller.
Los componentes fundamentales del programa mWomen de la GSMA incluyen: ofrecer asistencia técnica, con actividades dedicadas a catalizar la industria móvil para que trabaje colectivamente para cerrar la brecha de género y siga el progreso, incluido el desarrollo de casos de negocios para operadores móviles; y ofrecer servicios con valor agregado, que cambien la vida en las áreas de salud, educación, finanzas y emprendimientos, para que sean entregados por los operadores móviles en asociación con la comunidad internacional para el desarrollo.
Compromiso de la industria
La GSMA ya ha conseguido el compromiso con este programa de las siguientes 20 grandes compañías móviles globales, que operan en más de 115 países en desarrollo: AT&T, Banglalink, Bharti Airtel, Cell C, Dialog, Digicel, IDEA Cellular, Maxis, Mobitel, Mobilink, MTN, France Telecom/Orange, Orascom, Roshan, Safaricom, SMART, Telenor, Telefónica, Uninor y Vodafone.
Nokia también se ha comprometido con el programa al encabezar iniciativas de información de la mujer bajo su servicio Ovi Life Tools, centrado específicamente en la atención sanitaria y la educación. Nokia compartirá con el programa mWomen de la GSMA elementos de su investigación sobre las barreras que pueden estar impidiendo el acceso a los servicios de telecomunicaciones desde una perspectiva de diseño funcional, tecnología y asequibilidad. También trabajará con otros socios comprometidos con la GSMA en la exploración de formas para reducir el costo de propiedad total e incrementar así la accesibilidad entre las mujeres.
"Como líder del mercado con sólidos conocimientos de los desafíos que enfrenta la gente de los mercados emergentes, Nokia es particularmente consciente de los problemas que enfrentan las mujeres para tener acceso a dispositivos de calidad que resulten asequibles y que les permitan acceso a servicios localmente relevantes y significativos que puedan mejorar su vida y la de sus familias", comentó Mary McDowell, vicepresidenta ejecutiva de Teléfonos Móviles de Nokia. "Si bien se ha logrado mucho, hay mucho más por hacer, y Nokia está comprometida a cerrar la brecha de género".
Desafío mWomen de aplicaciones para la base de la pirámide
Para apoyar el programa, la GSMA ha lanzado también el "mWomen Base of the Pyramid Apps Challenge" (Desafío mWomen de Aplicaciones para la Base de la Pirámide). El desafío cuenta con el patrocinio de Vodafone y apunta a estimular la actividad para satisfacer la significativa demanda de diseños de aplicaciones innovadoras y ofrecer soluciones de aplicaciones originales y personalizadas destinadas a las necesidades específicas de las mujeres en los países en desarrollo.
Esta competencia global está abierta a todos y ofrece la oportunidad de crear la aplicación más novedosa para las mujeres de los países en desarrollo. Se trata de una competencia en dos niveles: el Nivel 1 será una aplicación para dispositivos de bajo costo o teléfonos móviles comunes, y el Nivel 2 será una aplicación para teléfonos inteligentes. Los ganadores serán anunciados en el Mobile World Congress 2011 de la GSMA, el principal evento de la industria móvil, que se celebra en Barcelona, en la ceremonia oficial de premiación, el martes 15 de febrero de 2011.
Lee Epting, responsable de Servicios de Contenidos de Vodafone, dijo: "Vodafone tiene una gran experiencia y conocimientos en el desarrollo de productos y servicios para los mercados emergentes, y estoy feliz de que hayamos aprovechado la oportunidad para aplicarlos en los objetivos del programa mWomen. Este Desafío de Aplicaciones fue diseñado para estimular respuestas innovadoras al problema real de cómo prestar mejores servicios a los 300 millones de mujeres que en la actualidad están excluidas del poder social y personal de las telecomunicaciones móviles".
El premio incluirá:
- US$10.000 al ganador de cada nivel (para ayudar en la creación, prueba y comercialización de la aplicación), premio en efectivo aportado por Vodafone;
- entrada al Mobile World Congress 2011 para un miembro del equipo ganador de cada nivel, además de pasaje aéreo y alojamiento;
- oportunidad para presentar la aplicación ganadora en el Seminario mWomen en el Mobile World Congress;
- oportunidad para presentar la aplicación ganadora en la próxima reunión del Grupo de Trabajo mWomen de 20 operadores móviles;
- acceso exclusivo a una firma líder de capital de riesgo para ayudar en el desarrollo de la aplicación ganadora;
- acceso exclusivo a una compañía líder de innovación y diseño.
Acerca de la GSMA
La GSMA representa los intereses de la industria de las comunicaciones móviles en todo el mundo. Abarca 219 países, une a alrededor de 800 operadores de telefonía móvil del mundo, así como a más de 200 compañías en el marco más amplio del ecosistema móvil, entre ellas, fabricantes de teléfonos, empresas de software, proveedores de equipos, compañías de Internet, y organizaciones de medios y entretenimiento. La GSMA se centra en la innovación, la incubación y la creación de nuevas oportunidades para sus miembros, con el objetivo final de impulsar el crecimiento de la industria de las comunicaciones móviles.
Para más información, visite Mobile World Live, el nuevo portal en línea para la industria de las comunicaciones móviles, en www.mobileworldlive.com, o el sitio web corporativo de la GSMA, en www.gsmworld.com.
Recursos para los medios
- Para más información sobre el programa mWomen de la GSMA: www.mwomen.org
- Para imágenes, hoja informativa, informe y descarga de la película de mWomen: http://www.gsmworld.com/pr_234.htm
- Para más información sobre cómo ingresar al mWomen Base of Pyramid Apps Challenge: www.mwomen.org/appschallenge
- El programa mWomen de la GSMA lanzó también "mWomen Connect", su portal en línea, que incluye prácticas ideales y estudios de casos de operadores de redes móviles, ONG, grupos de mujeres, académicos y otros expertos relacionados con mujeres de la Base de la Pirámide y la movilidad: www.mwomen.org
FUENTE GSMA
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