G100 Brasil discute sobre envelhecimento da força de trabalho no Brasil - o papel do profissional de marketing e o cenário político e econômico do país
SÃO PAULO, 4 de julho de 2013 /PRNewswire/ -- O G100 Líderes Pra Sempre – Grupo que reúne cerca de 100 líderes de grandes empresas brasileiras – discutiu as principais questões da pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV) sobre o envelhecimento da força de trabalho no Brasil. A pesquisa, contou com o apoio da PricewaterhouseCoopers (PwC) e entrevistou 100 empresas de diversos segmentos.
O estudo conclui que a partir de 2050 o número de profissionais acima de 35 e 40 anos nas empresas corresponderá a mais da metade do quadro de profissionais. Esta é uma realidade em países da Europa, onde o processo de envelhecimento da mão de obra levou mais de 100 anos para acontecer. O envelhecimento da força de trabalho no Brasil pode ser uma das soluções para a escassez de mão de obra qualificada no mercado. Entre os anos 1980 e 2000, muitos profissionais se formaram e não exerceram a profissão, causando inúmeros problemas de carência de profissionais qualificados, como o que acontece hoje com os engenheiros e médicos. Três grandes vertentes que vão impactar o trabalho nas empresas nos próximos anos são: a automação, a sustentabilidade e a tecnologia. Leia mais no seguinte link: www.grupoe3.com.br/material/meeting_summary_breakfast_lideres_11_06_2013_grupoe3.pdf
Já o G100 Marketing & Business – Grupo de profissionais do setor de comunicação e marketing – abordou em sua reunião dois temas: o papel do profissional de Marketing e Comunicação e o impacto do cenário e perspectivas econômicas do Brasil. O grupo ponderou que há um gargalo na formação dos profissionais. Atualmente, as empresas estão arcando cada vez menos com a educação e formação dos seus profissionais. Sendo assim, a maioria dos profissionais está financiando os seus próprios estudos. Leia mais no seguinte link: http://www.grupoe3.com.br/material/meeting_summary_breakfast_mkt_26_06_2013_grupoe3.pdf
Sobre o G100 Brasil
O G100 Brasil - Grupos de Desenvolvimento Empresarial e Econômico reúne 100 dos principais líderes das principais indústrias brasileiras. Formado por alianças estratégicas com expressivas instituições de ensino no Brasil, somado a outras organizações e entidades de referência nacional e internacional, o objetivo é desenvolver conteúdo, transferência de conhecimento, benchmarking e aprofundamento das relações pessoais e empresariais. Os principais pilares de formação destes grupos englobam suas contribuições ao país, à sociedade e às organizações, desenvolvimento das novas lideranças e orientação para resultados. Mais informações: http://www.grupoe3.com.br
Contato
FTI Consulting
Deborah Jacob - [email protected]
11 30794535
FONTE G100 Brasil
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