El Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso hace públicos los nuevos miembros de su Consejo de Administración

News provided by

The Congressional Hispanic Leadership Institute

Mar 12, 2024, 11:21 ET

WASHINGTON, 12 de marzo de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- El Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso (CHLI) anuncia que Daniel Diaz-Balart (Diaz-Balart Law), Debbie Marshall (Chevron) y Andrew Vlasaty (bp America) han sido elegidos para formar parte del Consejo de Administración. El Consejo de Administración del CHLI está compuesto por miembros del Congreso de los Estados Unidos y personal directivo de empresas de Fortune 500, asociaciones empresariales y pequeñas empresas. El diverso Consejo de Administración comparte su tiempo, talento y bagaje para centrarse en la visión, misión y objetivo del CHLI. Dirigen la organización para desarrollar y ofrecer programas de calidad que preparen, pongan en contacto y reconozcan a los líderes.

Daniel L. Diaz-Balart es un experimentado abogado procesalista, experto en relaciones gubernamentales y asesor. En 2017, fundó Diaz-Balart Law, centrado en procedimientos civiles complejos, relaciones gubernamentales y asesoramiento estratégico. Daniel gestiona una amplia cartera de clientes nacionales e internacionales, a los que ayuda a alcanzar sus objetivos estratégicos a escala nacional, estatal y local.

Debbie Marshall forma parte del equipo de asuntos gubernamentales de Chevron desde 2015. Trabaja como miembro de un grupo de presión para la unidad de negocio Midstream (transporte marítimo, oleoductos y oferta y comercio), ciberseguridad, política exterior relacionada con Sudamérica, sanciones y comercio. Además, gestiona el trabajo de Chevron en inversión social con la U.S. Capitol Historical Society, March of Dimes y otras partes interesadas clave.

Andrew Vlasaty es director principal de Asuntos Gubernamentales Federales en bp, donde gestiona el trabajo de sensibilización sobre asuntos legislativos y federales ante el Congreso de EE. UU., mantiene relaciones con funcionarios y personal clave, y ayuda a representar y promover las prioridades de incidencia federal e intereses empresariales de bp ante el Gobierno federal.

"Estoy deseando ver las valiosas aportaciones que Daniel, Debbie y Andrew harán a nuestro Consejo de Administración. Sé que tendrán un tremendo impacto y garantizarán que el CHLI no solo siga prosperando, sino que se base en su éxito en la promoción de la diversidad de pensamiento de la comunidad hispana mediante la preparación de futuros líderes a través de nuestras prácticas, becas, conferencias y programación educativa", comentó Ileana Ros-Lehtinen, presidenta del CHLI.

ACERCA DEL CHLI:

CHLI es la principal organización fundada por miembros del Congreso y dirigentes de grandes empresas para impulsar el progreso económico del colectivo hispano, centrándose en la responsabilidad social y la competitividad global. Fundada en 2003, el CHLI es una organización sin ánimo de lucro y no partidista [501(c)3]. Se dedica a fomentar un amplio conocimiento de la diversidad de ideas, patrimonio, intereses y puntos de vista de los americanos de ascendencia hispana o portuguesa. El objetivo del CHLI es preparar a futuros líderes mediante prácticas, becas y conferencias sobre liderazgo.

Para consultar la lista completa de líderes del CHLI, pulse aquí.

Para más información sobre el CHLI y sus programas, póngase en contacto con Emily Benavides, [email protected]

FUENTE The Congressional Hispanic Leadership Institute