El Henry R. Kravis Premio en Liderazgo Adjudicado a Vicky Colbert

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Una visionaria comprometida a mejorar la educación en los países en desarrollo

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Feb 03, 2011, 01:34 ET

CLAREMONT, California, 3 de febrero de 2011 /PRNewswire/ -- La universidad de Claremont McKenna (CMC) anunció que concedió a Vicky Colbert el sexto premio anual de Henry R. Kravis de Liderazgo. El Premio Kravis otorga $250.000 dólares a la organización receptora y reconoce el extraordinario liderazgo en el sector sin ánimo de lucro. La Sra. Colbert recibirá el Premio Kravis en una ceremonia el 22 de marzo en Nueva York.

La Sra. Colbert fundó la organización sin ánimo de lucro Fundación Escuela Nueva, que tiene como objetivo mejorar la calidad de educación para escuelas de bajos recursos a través del globo. Desde su inicio, el modelo educativo innovador de la organización ha llegado a más de cinco millones de niños en América Latina y ha influenciado los modelos de educación en África y Asia.

"Vicky Colbert es una pionera verdadera en la educación, y su compromiso con América Latina es inspirador", dijo Henry Kravis. "Ella ha tomado sus experiencias como Asesor Regional en Educación de UNICEF para las Américas y el Caribe y como Viceministra de Educación de Colombia y ha creado una organización que promueve al cambio no sólo en su país de origen, sino globalmente."

Creada en 1987, la internacionalmente reconocida Fundación Escuela Nueva trabaja para aliviar injusticias y pobreza por un aprendizaje colaborativo en Colombia, el país originario de la Sra. Colbert. El programa proporciona la formación efectiva, mejora el plan de estudios y fomenta los ambientes de la sala de clase que sean atractivos y convincentes a los estudiantes. El modelo de Escuela Nueva se aleja del modelo convencional de enseñanza "centrado en el profesor", en cual se acentúa a menudo la memorización y en cambio promueve un ambiente "centrado en el niño" que totalmente involucrar a los estudiantes y permitir que aprenden a su propio ritmo.

"Siempre he sabido que una educación de baja calidad no prepara adecuadamente una fuerza laboral competente y genera desigualdad y pobreza. Es esta la injusticia e la inequidad lo que me llevó a repensar la educación y diseñar una solución sistémica para mejorar su calidad y eficacia. En la Fundación Escuela Nueva, trabajamos para establecer la escuela como la unidad básica de cambio y fomentar una cultura de la paz y la ciudadanía; permitiendo a los niños y las niñas a aprender y a participar, y empoderándolos a ellos y a sus comunidades", explicó Vicky Colbert.

"Cada año buscamos organizaciones sin fines de lucro que logran gran alcance y tienen impacto tangible, y la Sra. Colbert no sólo ha mejorado las vidas de más de cinco millones de niños en América Latina, sino que también ha creado un modelo educativo exitoso y convincente, cuya costo-efectividad es particularmente relevante para escuelas de bajos recursos," dijo Marie-Josée Kravis.

Acerca del Premio Kravis

Establecido en 2006, el Henry R. Kravis Premio de Liderazgo reconoce y celebra logros extraordinarios y un liderazgo audaz en el sector sin ánimo de lucro. El Premio es presentado y administrado por la universidad de Claremont McKenna y Marie-Josée Kravis y Henry Kravis. La Sra. Kravis, economista, es un alto miembro del Instituto Hudson; el Sr. Kravis, socio fundador, co-presidente y co-CEO de Kohlberg Kravis Roberts & Co., es ex-alumno y administrador de la universidad de Claremont McKenna.

El Comité de Selección del Premio Kravis, presidido por la Sra. Kravis, incluye a: Harry McMahon, ex alumno de la CMC, Presidente de la Junta Directiva de la Universidad de Claremont McKenna, y Vicepresidente ejecutivo de Bank of America, Merrill Lynch; Amartya Sen, Premio Nobel de Economía y Profesor Thomas W. Lamont de la Universidad de Harvard; Lord Jacob Rothschild, Presidente de Rothschild Investment Trust Capital Partners; Ratan Tata, Presidente del Grupo Tata; Surin Pitsuwan, Secretario General de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático; y James D. Wolfensohn, Presidente de Wolfensohn & Company, LLC y ex presidente del Banco Mundial.

Entre los anteriores ganadores del Premio Kravis se encuentran: Roy Prosterman (2006), fundador del Instituto de Desarrollo Rural; Fazle Abed (2007), fundador de BRAC; el Foro de Mujeres Educadoras Africanas (FAWE) (2008); el Dr. Sakena Yacoobi (2009), fundador del Instituto afgano de aprendizaje; y Pratham (2010), la más grande organización sin fines de lucro de India dedicada a mejorar la lectura, escritura y habilidades básicas de la aritmética de los niños de seis a 14 años.

Para saber más sobre el Premio Kravis, por favor visite www.kravisprize.org.

Acerca de la Universidad Claremont McKenna

La universidad de Claremont McKenna (CMC), establecida en 1946, está entre las universidades de artes liberales más altamente clasificadas y selectivas de la nación. CMC se sobresale en la preparación de estudiantes para el liderazgo a través de las artes liberales en los negocios, las profesiones y los asuntos públicos. La universidad alberga a más de 130 docentes dedicados a la enseñanza y a ofrecer las oportunidades de colaboración entre estudiantes en el proceso de la investigación. Con aproximadamente 1.200 estudiantes, la CMC combina una selectiva admisión necesitar-oculta alto-selectiva, programas innovadores, un cociente de la estudiante-facultad de nueve a uno, diez institutos de investigación, el impacto del consorcio de la universidad de Claremont del siete-miembro, y una red fuerte y confiada de alumnos, para educar a sus graduados para una vida de liderazgo.

Para aprender más acerca de la universidad de Claremont McKenna, por favor visite www.cmc.edu.

Acerca del Instituto de Liderazgo Kravis

El Instituto de Liderazgo Kravis es el principal centro académico para la promoción y la comprensión de un liderazgo responsable e innovador. Ofrece oportunidades únicas para los estudiantes de la Universidad de Claremont McKenna para desarrollarse como líderes destacados del mundo en los sectores público, privado y social. Anclando El Premio Kravis dentro del Instituto de Liderazgo Kravis permite a los estudiantes a participar y aprender de los ganadores del premio a través de conferencias y seminarios, pasantías y proyectos de los estudiantes, planes de estudios y la investigación.

FUENTE Claremont McKenna College