Ejecutivos de la Bay Area provenientes de los sectores público y privado fueron actualizados acerca del creciente número de empresas y empleados latinos
La Serie de Disertaciones Distinguidas del LICI comparten las conclusiones demográficas y culturales en un esfuerzo por promover la inclusión latina en las oportunidades económicas públicas y corporativas
SAN FRANCISCO, 28 de octubre /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- El Latino Institute for Corporate Inclusion (LICI) convocó ayer a los ejecutivos de la Bay Area provenientes de los sectores público y privado en el Downtown Campus de la Universidad Estatal de San Francisco. La Serie de Disertaciones Distinguidas del LICI presentó a la Dra. Mildred García, Presidente de la Universidad Estatal de California-Domínguez Hills, quien también supervisa las Iniciativas Hispanas para los 23 campus de la CSU, y al Dr. David Hayes-Bautista, Director del Centro para el Estudio de la Salud y la Cultura Latinas de la UCLA.
(Foto: http://photos.prnewswire.com/prnh/20101028/LA89927 )
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La serie está diseñada para ofrecer a los ejecutivos responsables de alcanzar objetivos de empleo y adquisiciones las últimas investigaciones y tendencias relacionadas a los latinos del suroeste. La Oficina del Censo de EE.UU. estima que los latinos son casi 50 millones, o el 16% de la población de EE.UU.; California está a la cabeza de todos los estados en cuanto a población hispana, con 13.5 millones de habitantes, equivalentes al 37%.
"Un creciente número de ejecutivos senior está manifestando interés por obtener mejores recursos que ayuden a sus organizaciones a alcanzar las metas de responsabilidad social corporativa", afirmó el Presidente y CEO del LICI, Ruben Jauregui. "El LICI está posicionado para asistir a las partes interesadas provenientes de los sectores público y privado a identificar soluciones que les tornen más sensibles a la cambiante demografía en sus respectivas áreas de servicio".
De acuerdo al LICI, reunir a los ejecutivos de los sectores público y privado con las instituciones de enseñanza terciaria y los líderes de la comunidad latina, es un paso fundamental para abordar los desafíos de una población, un mercado y una fuerza laboral culturalmente diversa. A la Serie de Disertaciones Distinguidas del LICI le siguió una recepción para reconocer a los individuos que han resultado fundamentales en los esfuerzos de desarrollo comunitario y económico. Entre los homenajeados se encontraban el ex Gobernador de Nuevo México, Jerry Apodaca, la cofundadora de la bodega Ceja, Amelia Ceja, la locutora de TV y fundadora de Latinas Contra el Cáncer, Ysabel Durón, el ex miembro del consejo directivo de AT&T y fundador de Hispanics in Philanthropy (HIP) Herman Gallegos, y la Síndico de la CSU, miembro de la Cámara Hispana y abogada, Melinda Guzmán-Moore. Los dos eventos fueron presentados en coordinación con el Sistema de la Universidad Estatal de California (CSU) y patrocinados por AT&T, ConocoPhillips y Verizon.
Acerca del LICI:
El Latino Institute for Corporate Inclusion fue reestructurado en 2007, y continúa su historia de 20 años defendiendo a los latinos en el área de la responsabilidad social corporativa. El objetivo del LICI es alentar y apoyar a las partes interesadas de los sectores comunitarios y corporativos a progresar en la inclusión de los segmentos de empresas, consumidores, contribuyentes y votantes latinos de EE.UU., en nuestra cultura comercial y económica. Si desea más información, ingrese a: http://www.latinoinclusion.org
FUENTE Latino Institute for Corporate Inclusion
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