CNH Industrial, leader mondial en durabilité, présente son Rapport 2015 sur la durabilité

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Principaux résultats environnementaux :

• 2 % de réduction de la consommation énergétique, par heure de production, par rapport à 2014 ;
• 48 % de la consommation énergétique totale des installations de fabrication a été issue de sources renouvelables ;
• 18 000 tonnes d'émissions de CO₂ évitées grâce à l'adoption de projets d'économie d'énergie (soit l'équivalent de 59 vols entre Londres et Chicago) ;
• 27 % d'eau recyclée (soit l'équivalent de la quantité d'eau contenue dans 812 piscines olympiques) ;
• 9 % de réduction des déchets produits par heure de production par rapport à 2014 (soit l'équivalent du poids de 869 statues de la Liberté) ;
• 7 usines surveillées à proximité de zones protégées ou riches en biodiversité.

Principaux résultats sociaux :

• 94 % de l'approvisionnement confié à des fournisseurs locaux ;
• 100 % des nouveaux fournisseurs évalués en fonction de critères de durabilité ;
• 150 fournisseurs ont répondu au questionnaire relatif à la chaîne d'approvisionnement du CDP ;
• 3,7 millions $ investis dans des projets communautaires locaux ;
• 84 millions $ dépensés dans des projets relatifs à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail ;
• 9 % de réduction du taux de fréquence des accidents sur le lieu de travail par rapport à 2014 ;
• 4,5 millions $ investis dans la formation des employés ;
• 450 000 $ accordés en subventions et bourses d'études pour les enfants des employés.

Le rapport se compose de trois parties :

• Notre Société durable – présente une description de la manière dont CNH Industrial opère dans un contexte international, soulignant les aspects significatifs pour la Société et ses actionnaires, ainsi que le processus grâce auquel ils sont identifiés. Cette partie fait également état des résultats obtenus au cours de l'année, ainsi que des objectifs futurs de la Société ;
• Comment nous parvenons à agir –  illustre la manière dont la société prend en charge ses employés et dont elle interagit avec les communautés locales ainsi qu'avec les organisations publiques et privées ;
• Notre chaîne de valeur – décrit la chaîne de valeur de CNH Industrial : du concept d'un nouveau produit à sa conception, de la production à la vente, des relations avec le réseau commercial à l'assistance clients jusqu'à la fin du cycle de vie des produits.

Le Rapport 2015 sur la durabilité comprend :

• Plus de 100 objectifs que CNH Industrial a fixés pour l'avenir ;
• Près de 200 indicateurs qualitatifs et quantitatifs dans les domaines de l'économie, de l'environnement et de la société ;
• Plus de 180 initiatives et projets environnementaux ou sociaux, dont plus de 50 concernent plus particulièrement le bien-être des communautés résidant à proximité des implantations de CNH Industrial.

Leader en durabilité

En 2015, CNH Industrial a reconfirmé sa position de premier plan en durabilité dans les indices mondiaux et européens Dow Jones Sustainability. Outre sa désignation en tant que leader sectoriel (Machines et Équipements électriques), la Société a également été nommée Leader du groupe industriel des biens d'équipement, classement qui compte seulement 24 entreprises considérées comme les plus durables au monde. CNH Industrial a également obtenu la note de 100A, soit le score maximum du programme Changement climatique du CDP, ce qui démontre son engagement en faveur de l'atténuation du changement climatique. La Société a également intégré d'autres indices de durabilité, parmi lesquels : l'ECPI Global Agriculture Equity, l'ECPI Global Developed ESG Best in Class Equity, l'Euronext Vigeo Europe 120, l'Euronext Vigeo Eurozone120, le FTSE4Good, le FTSE ECPI Italia SRI Benchmark, le FTSE ECPI Italia SRI Leaders, les MSCI Global Sustainability Indexes, le STOXX Global ESG Environmental Leaders Index, le STOXX Global ESG Social Leaders Index, le STOXX Global ESG Leaders Index, le STOXX Europe Sustainability Index et l'EURO STOXX Sustainability Index.

Afin de renforcer le lien entre sa stratégie commerciale et les tendances futures, la Société s'est engagée dans une série de nouveaux projets. Parallèlement à son engagement et à ses activités auprès des parties prenantes, via lesquels les parties prenantes sont impliquées dans l'examen de la pertinence de certains aspects prioritaires pour CNH Industrial, une étude des tendances majeures a été entamée afin d'évaluer quels sont, parmi ces aspects, ceux que la société devra analyser à l'avenir. Dans cette perspective, CNH Industrial a également analysé les Objectifs de développement durable de l'ONU (ODD) afin d'évaluer son propre positionnement par rapport aux objectifs définis par les Nations Unies. En parallèle, la Société a rejoint la campagne Commit to Action promue par le CDP lors de la Conférence sur le changement climatique (COP21), en formulant deux engagements.

Innovation

L'innovation compte parmi les leviers stratégiques de la société en vue de conserver un avantage concurrentiel élevé.

2015 en quelques chiffres :

• 877 millions $ investis en recherche et développement ;
• 50 centres de recherche ;
• Plus de 7 700 brevets actifs ;
• 66 collaborations scientifiques et 85 projets de recherche collaborative ;
• 6 000 employés (sur son effectif global comprenant plus de 64 000 personnes) travaillent dans le département Recherche et développement.

Activités de fabrication respectueuses de l'environnement

Grâce au programme WCM (World Class Manufacturing) actuellement mis en œuvre au sein de 54 sites de fabrication de CNH Industrial à travers le monde, la société est parvenue à économiser plus de 174,46 millions $ en 2015. Le programme WCM consiste en un système de méthodologies structuré, qui place l'accent sur l'amélioration continue, avec pour objectif l'élimination de tous les déchets et de toutes les pertes au sein des usines de fabrication. Fin 2015, dix usines au total avaient obtenu le statut de niveau « silver », et 21 avaient atteint le niveau « bronze ». Dans le cadre de ce programme, les employés ont activement contribué à l'optimisation des activités d'usine au cours de l'année, en formulant 422 000 suggestions d'amélioration au niveau global.

L'atténuation du changement climatique constitue l'un des défis les plus urgents auxquels est confrontée la communauté internationale, et CNH Industrial assume ses responsabilités en investissant dans l'optimisation de la consommation énergétique, ainsi qu'en réduisant l'utilisation de combustibles fossiles afin d'atténuer les émissions de CO₂. En 2015, 11 millions $ ont été investis dans l'amélioration de la performance énergétique des usines CNH Industrial. Concernant la préservation de l'environnement, CNH Industrial a investi 37 millions $ en 2015.

Résultats 2015 :

• 2 % de réduction de la consommation énergétique, par heure de production, par rapport à 2014 ;
• 48 % de la consommation énergétique totale des installations de fabrication a été issue de sources renouvelables ;
• plus de 81 000 tonnes d'émissions de CO₂ ont été évitées grâce à l'utilisation accrue d'énergie issue de sources renouvelables ;
• 89 % des déchets ont été récupérés ;
• 7 usines surveillées à proximité de zones protégées ou riches en biodiversité.

Développement de produits respectueux de l'environnement

Les produits issus des marques de CNH Industrial sont conçus et fabriqués dans un souci d'efficience toujours plus significative, et de réduction toujours plus importante des émissions de CO₂. Afin d'atteindre cet objectif, la société concentre sa stratégie sur les aspects suivants :

• Amélioration de la consommation et de l'efficience énergétiques : améliorer la performance des produits tout en réduisant la consommation de carburant et le coût total de possession ;
• Utilisation de carburants alternatifs : proposer une large gamme de produits alimentés par des carburants à faibles niveaux d'émissions, tels que le gaz naturel, le biométhane et le biodiesel. En 2015, CNH Industrial a vendu 3 255 moteurs alimentés par gaz naturel comprimé (GNC), produits par sa marque FPT Industrial, et plus de 900 véhicules fonctionnant au gaz naturel, via sa marque Iveco.
• Développement de systèmes de propulsion non conventionnels : le segment des véhicules commerciaux propose des bus ainsi que des véhicules utilitaires légers et de gamme intermédiaire fonctionnant grâce à des systèmes non conventionnels de conduite électrique ou hybride (combinant l'électrique et le diesel). En comparaison aux moteurs diesel, un camion de gamme intermédiaire peut réduire sa consommation de carburant jusqu'à 30 % en ville. Concernant les bus, les réductions moyennes de consommation de carburant et d'émissions de CO₂ peuvent atteindre jusqu'à 35 %.
• Développement de systèmes télématiques permettant d'améliorer la productivité : la gestion agricole de précision offre des solutions intelligentes en matière d'équipements agricoles, et consiste à collecter des données permettant d'améliorer l'ensemble du cycle agricole : labourage, semis, fertilisation et récolte. Le segment des équipements de construction propose un système télématique innovant, qui recourt à un traceur GPS par satellite afin de permettre le suivi à distance d'un certain nombre d'opérations et de facteurs, avec pour objectifs de maximiser la répartition du parc de véhicules sur les différents sites de construction, d'accroître l'efficience, ainsi que d'améliorer la consommation et les émissions. Le secteur des véhicules commerciaux propose pour les véhicules routiers un système de simplification et d'intégration des appareils d'infodivertissement, de navigation et d'aide à la conduite, qui offre également des services de gestion du parc de véhicules.
• Aide à une utilisation responsable : aider les clients à comprendre comment utiliser leurs produits de manière optimale, afin d'accroître l'efficience et de réduire les émissions. Cet objectif est atteint au moyen de diverses approches, telles que les systèmes électroniques, les outils informatiques et les activités de formation ciblées. 

Une chaîne d'approvisionnement responsable 

CNH Industrial applique une approche responsable dans le cadre de la gestion de sa chaîne d'approvisionnement, du maintien de relations transparentes, et de la conclusion de partenariats durables et mutuellement satisfaisants. En outre, l'un des engagements de CNH Industrial consiste à promouvoir des comportements responsables d'un point de vue environnemental et social, tout au long de sa propre chaîne d'approvisionnement.

2015 en quelques chiffres :

• 5 380 fournisseurs de matériaux directs ;
• 94 % de l'approvisionnement confié à des fournisseurs locaux ;
• 100 % des nouveaux fournisseurs évalués en fonction de critères de durabilité ;
• 1 254 fournisseurs tenus de répondre à des questionnaires d'auto-évaluation ;
• 65 audits de durabilité effectués au sein d'usines de fournisseurs à travers le monde ;
• 150 fournisseurs ont répondu au questionnaire relatif à la chaîne d'approvisionnement du CDP.

Au sein de la communauté : créer une valeur partagée

La Société favorise un dialogue ouvert afin de veiller à ce que les attentes légitimes des communautés locales soient dûment prises en considération, et soutient bénévolement plusieurs projets et activités visant à encourager le développement économique, social et culturel. En 2015, CNH Industrial a investi 3,7 millions $ en faveur des communautés locales, au travers de projets, de donations, et d'efforts bénévoles de la part des employés. Ces investissements ont concerné les domaines de la solidarité sociale, des secours d'urgence, de l'éducation, ainsi que du développement de la jeunesse, des arts et de la culture.

Résultats 2015 :

• 273 jeunes ont bénéficié d'une formation via l'initiative TechPro² au Brésil, en Chine, en Éthiopie, en Italie et en Afrique du Sud ;
• 3 macro-programmes en soutien aux communautés, notamment en faveur d'activités éducatives et récréatives pour des enfants et des adolescents en situation difficile au Brésil ;
• 350 heures de bénévolat consacrées par des employés à la construction de logements pour les sans-abris aux États-Unis ;
• 1 500 jeunes agriculteurs et jeunes sans emploi ont été formés via trois centres de formation agricole en Inde.

Figurent parmi les organisations auprès desquelles la Société a établi des partenariats et des collaborations communautaires en 2015 : L'American Cancer Society, l'Expo Milan 2015, l'Organisation des Nations unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), la Cooperação para o Desenvolvimento e Morada Humana, l'Action for Road Safety de la FIA, Future Farmers of America, Habitat for Humanity, Hogares San Francisco (IAP), la Homeless Assistance Leadership Organization (HALO), Pastoral do Menor, Safe Schools, Slow Food, Telethon Foundation, Trans-Help, United Way.

Nos employés

CNH Industrial considère ses employés comme un atout essentiel. En opérant dans des secteurs dynamiques et hautement compétitifs, les réussites sont avant tout attribuables au talent et à la passion d'individus compétents. CNH Industrial est profondément persuadée que la croissance de l'entreprise va de pair avec l'épanouissement personnel. C'est pourquoi ses investissements se focalisent sur des programmes destinés à renforcer les compétences, ainsi que sur des formations et des projets relatifs à la santé et à la sécurité.

2015 en quelques chiffres :

• 64 391 employés à travers le monde ;
• 84 millions $ dépensés dans des projets relatifs à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail ;
• 55 usines certifiées OHSAS 18001 ;
• 9 % de réduction du taux de fréquence des accidents sur le lieu de travail par rapport à 2014 ;
• 4,5 millions $ investis dans la formation des employés ;
• 450 000 $ accordés en subventions et bourses d'études pour les enfants des employés.

La version interactive du Rapport 2015 sur la durabilité de CNH Industrial est disponible en ligne à l'adresse : http://bit.ly/CNH_Industrial_2015-Sustainability-Report

CNH Industrial N.V. (NYSE : CNHI /MIB : CNHI), est un leader mondial du secteur des biens d'équipement qui possède une expertise industrielle établie, une large gamme de produits et une présence à l'échelle mondiale. Chacune des marques individuelles appartenant à la Société est une force internationale majeure dans son secteur industriel spécifique : Case IH, New Holland Agriculture et Steyr pour les tracteurs et les machines agricoles ; Case et New Holland Construction pour les engins de terrassement ; Iveco pour les véhicules commerciaux ; Iveco Bus et Heuliez Bus pour les bus et les cars ; Iveco Astra pour les véhicules de carrière et de construction ; Magirus pour les véhicules de lutte contre l'incendie ; Iveco Defence Vehicles pour la défense et la protection civile ; et enfin FPT Industrial pour les moteurs et les transmissions. Pour en savoir plus sur CNH Industrial : www.cnhindustrial.com

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