Center for Creative Leadership benoemt David Altman tot Vice President & Managing Director CCL EMEA

USA - Nederlands

• USA - Français
• USA - Deutsch
• USA - Svenska

BRUSSEL, January 29, 2013 /PRNewswire/ --

Anticiperend op een toename van de groei in Europa, het Midden Oosten en Afrika heeft het Center for Creative Leadership (CCL ®) David G. Altman, Ph.D., tot Vice President & Managing Director van CCL EMEA benoemd. Altman heeft een sterke achtergrond in leiderschapsontwikkeling en was de afgelopen negen jaar lid van het Directieteam van CCL. Voor zijn benoeming tot VP en MD van EMEA werkte hij als Executive Vice President van Research, Innovation and Product Development op de hoofdzetel van CCL in Greensboro, Noord-Carolina, VS.

Het Center for Creative Leadership is een van de grootste opleidingsinstituten ter wereld op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Het hoofdkantoor is gevestigd in Greensboro, N.C. en het werk van CCL wordt ondersteund door 600 docenten en personeelsleden. De EMEA-tak biedt geavanceerde leiderschapsontwikkelings programma's en onderzoek aan over heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika, met inbegrip van de kantoren in Addis Ababa, Johannesburg en Moskou.

Dr. Altman is projectverantwoordelijke van CCL's Leadership Beyond Boundaries werk en docent voor het Leadership at the Peak programma en de Assessment Certification workshop. Hij ontwerpt en levert ook programma's op maat aan verschillende klanten over de hele wereld.

Voor hij bij CCL begon te werken, was David Altman Hoogleraar in de Publieke Gezondheidszorg en Kindergeneeskunde aan de Wake Forest University School of Medicine in Winston-Salem, Noord-Carolina en Senior Research Scientist aan het Stanford University Center for Research in Disease Prevention in Palo Alto, Californië. Tussen 1997-2000 nam hij als een van de 40 geselecteerde Amerikanen deel aan het prestigieuze W.K. Kellog Foundation National Leadership Program. Hij was betrokken bij het afsluiten van onderzoeksgerelateerde beurzen en contracten met een totale waarde van meer dan 200 miljoen USD.  

"De kennis van diverse materies en diepgaande ervaring van Dave Altman met alle aspecten van leiderschapsontwikkeling is een uitstekende basis voor het verder uitbouwen van het merk CCL in de regio", zegt CCL President en CEO John Ryan. "Zijn toewijding aan hoe je in de toekomst de complexe wereldwijde uitdagingen in evenwicht moet brengen met landspecifieke behoeften zijn van groot belang voor de EMEA-markt."

"Met een lange geschiedenis in Europa en Azië kan CCL een globale benadering van leiderschapsontwikkeling aanbieden," zegt Altman.

Een belangrijk punt op de agenda van Altman is de dreigende talentkloof. "Niemand van onze klanten vindt dat hij over voldoende bank sterkte beschikt," zegt Altman. "Om dat probleem aan te pakken heeft CCL een robuuste talentontwikkelingsoplossing gecreëerd voor het investeren in leiderschap op alle niveaus van een organisatie."  

Dit ligt in het verlengde van een algemene trend weg van strategische consulting in de richting wat Altman leiderschapsoplossingen noemt. "Als je niet op alle niveaus van een organisatie een leiderschapscultuur aanmoedigt, dan zul je geen succes kennen," zegt Altman.

Over het Center for Creative Leadership

Het Center for Creative Leadership (CCL^®) is een van de grootste opleidingsinstituten ter wereld op het gebied van leiderschapsontwikkeling, die strategie en bedrijfsresultaten versnelt door het leiderschapspotentieel van individuen en organisaties te ontsluiten. CCL werd opgericht in 1970 en biedt een scala van op onderzoek gebaseerde programma's, producten en diensten voor leiders op alle niveaus aan. CCL, door Bloomberg Business Week en de Financial Times gerangschikt in de Top 10 van aanbieders van leiderschapsontwikkeling, heeft zijn hoofdkantoor in Greensboro, N.C., en kantoren in Colorado Springs, Colo.; San Diego, Calif.; Brussel, Moskou, Singapore, New Delhi-NCR, India en Addis Ababa, Ethiopië. Het werk van CCL wordt ondersteund door 600 docenten en personeelsleden.