Cal/OSHA recuerda a empleadores que protejan a los trabajadores al aire libre contra las enfermedades del calor a medida que aumentan las temperaturas a lo largo del estado
OAKLAND, 5 de junio de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Cal/OSHA está recordando a todos los empleadores que protejan a sus trabajadores que laboran al aire libre contra las enfermedades causadas por el calor a medida que aumentan las temperaturas a lo largo de California. El Servicio Meteorológico Nacional ha emitido advertencias del calor para temperaturas de más de 100 grados hoy en los condados de Fresno, Kern, Kings y Tulare y pronostica temperaturas altas en las partes interiores del estado para la próxima semana.
Además de responder a los accidentes en el lugar de trabajo y las quejas de peligros, investigadores de Cal/OSHA conducen inspecciones cuando las temperaturas superan los 95 grados para asegurar cumplimiento con la norma de prevención de enfermedades del calor de California y otros requisitos de la seguridad laboral.
Los empleadores con trabajadores al aire libre tienen que tomar los siguientes pasos para prevenir las enfermedades del calor:
- Planificación – Desarrollar e implementar un plan por escrito de prevención de enfermedades causadas por el calor que incluye procedimientos para responder a emergencias.
- Capacitación – Capacitar a todos los empleados y supervisores sobre la prevención de las enfermedades causadas por el calor.
- Agua – Proveer agua potable que está fresca, pura, bastante fría y gratuita para que cada empleado pueda beber por lo menos un cuarto de galón por hora, y exhortarlos a que lo hagan.
- Sombra – Proveer áreas con sombra cuando lo pidan los trabajadores o cuando las temperaturas sobrepasen los 80 grados. Exhorta a los empleados a descansar y refrescarse en la sombra por lo menos durante cinco minutos para protegerse contra el sobrecalentamiento. Los trabajadores no deben esperar a sentirse mal para refrescarse.
Cal/OSHA insta a los trabajadores que puedan estar experimentando el recalentamiento tomar un descanso preventivo para refrescarse a la sombra hasta que los síntomas hayan desaparecido. Los trabajadores con problemas de salud o condiciones médicas preexistentes que reducen la tolerancia al calor, como la diabetes, tienen que estar especialmente alertas. Algunos medicamentos para la presión arterial alta y los antiinflamatorios también pueden aumentar el riesgo de enfermedades causadas por el calor de los trabajadores.
Para prevenir enfermedades del calor, es fundamental que los supervisores sean capacitados de manera efectiva sobre los procedimientos de emergencias en el caso que un trabajador se enferme. Esto ayuda a asegurar que los trabajadores enfermos reciban tratamiento inmediato y que los síntomas no se conviertan en una enfermedad grave o la muerte.
El programa Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor de Cal/OSHA, el primero de énfasis especial de su tipo en la nación, incluye la aplicación de la norma de prevención de enfermedades causadas por el calor, así como un programa multilingüe de alcance y capacitación para los empleadores y empleados de California. Detalles sobre los requisitos de prevención de enfermedades causadas por el calor y materiales de capacitación están disponibles en línea en la página web de Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor de Cal/OSHA y el sitio web www.99calor.org. Una herramientaelectrónica de Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor también está disponible en el sitio web de Cal/OSHA.
Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros laborales de la salud y seguridad en casi todos los lugares de trabajo en California. Los empleadores y trabajadores que tienen preguntas o necesitan asistencia con programas de salud y seguridad en el lugar de trabajar pueden llamar a los Servicios de Consulta deCal/OSHA al 800-963-9424.
Las denuncias sobre peligros para la salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ser presentadas confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA. Los empleados con preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).
Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Frank Polizzi al (510) 2861161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correoelectrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.
El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.
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FUENTE California Department of Industrial Relations, Cal/OSHA
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