Altran startet eine TV-Show für die internationale Rekrutierung
PARIS, March 19, 2013 /PRNewswire/ --
Um 13.00 Uhr (MEZ) am 28. März überträgt die Altran Group per Internet das erste Live-Programm des Unternehmens, das der Rekrutierung und den Karrieremöglichkeiten für Ingenieure gewidmet ist. Um ihr Ziel der Rekrutierung von mehr als 4.000 Ingenieuren in diesem Jahr auf der ganzen Welt zu erreichen, investiert Altran etliche Ressourcen: die Einführung des eigenen TV-Studios sowie ein professionelles Produktionsteam, das gleichzeitig online und über Facebook senden wird. Die TV-Show "Career" (Karriere) wird live und interaktiv sein: Teilnehmer können ein Gremium von Altran-Experten zum Beispiel fragen, was in Bezug auf eine Beratertätigkeit gerade "in" und was "out" ist, und welche Karrieremöglichkeiten das weltweit in der Innovation führende Unternehmen vorschlägt.
Ein strategisches Ziel
Diese Premiere-Ausstrahlung von "Career", der ersten internationalen Live-Talk-Show, kennzeichnet den Beginn einer Kommunikationskampagne, die der Rekrutierung gewidmet ist. Eine internationale Karriere ist nach wie vor einer der attraktivsten Aspekte einer Tätigkeit als Berater.
Im Jahr 2013 wird Altran ungefähr 2.200 Ingenieure in Frankreich einstellen und mehr als 4.000 weltweit, die an immer internationaler und komplexer werdenden Projekten mitarbeiten werden. Rekrutierung ist integraler Bestandteil der Strategie von Altrans, da die herausragende Position des Kunden-Supports des Konzerns ganz und gar von der Qualität seiner Ingenieure abhängt.
"Die Moderation einer Live-Konferenz, die der Rekrutierung gewidmet ist und dazu audiovisuelle und digitale Unterstützungssysteme sowie soziale Netzwerke nutzt, ist in der Tat eine Herausforderung. Wir haben diese Form gewählt, da wir fest davon überzeugt sind, dass nichts die Vorteile ersetzen kann, die Transparenz und Live-Kommunikation einem anspruchsvollen, jungen und begeisterten Publikum bieten. Die Vorstellung verschiedener Berufserfahrungen und die Informationen, die während dieser Programme gegeben werden, werden die Attraktivität dieses Berufes erhöhen, der sich in letzter Zeit in vielerlei Hinsicht verändert hat. Beratungsunternehmen bieten in der Tat die drei wichtigsten Prioritäten, die junge Ingenieure heute suchen: internationale Chancen, abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Missionen", erklärte Julien Esposito, Group Employer Brand Director von Altran.
Ein Programm, das Neuigkeiten bietet und Leidenschaft weckt
Das Programm "Career" wird die innovativsten Projekte und die letzten Neuigkeiten aus dem Konzern präsentieren:
- Altran World News (Neues aus der Welt von Altran): Neuigkeiten von den Innovation Makers des Konzerns (der "Solar-Impuls"-Flug quer durch die USA, Start der Premium-Lösung für intelligente Systeme usw.).
- Ask the Boss (Fragen Sie den Chef): Live-Interview mit Altrans Chairman und Chief Executive, Philippe Salle.
- The Talk (Das Gespräch): Gespräch am runden Tisch zu internationalen Karrieren mit den Personalchefs und Beratern der Gruppe.
- Socialise (Kontaktpflege): Beratung und beste Verfahrensweisen zu Themen der professionellen Reputation im Internet.
Bei jedem Schritt dieses Programms wird Internet-Nutzern die Möglichkeit zur Teilnahme geboten.
"Career" wird sowohl auf der Website der Gruppe (http://www.altran.com/) als auch auf seiner Facebook-Seite (facebook.com/AltranGroup) über eine spezielle Anwendung verfügbar sein. Besucher können sich auf der Website oder über die Facebook-Seite des Konzerns einloggen, sich identifizieren und nach Ausfüllen eines Fragebogens (unter Verwendung eines Pseudonyms, um die Spontaneität beizubehalten) mit den Gremiummitgliedern interagieren und sich online um Arbeitsstellen bewerben.
Laden Sie sich zusätzliches Material herunter:
Altran's television studio
Full press release
http://www.altran.com/
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