PARIJS, January 14, 2014 /PRNewswire/ --
De Altran groep heeft een innovatie samenwerkingsoperatie geïntroduceerd voor al zijn werknemers, inclusief meer dan 20.000 Innovation Makers[1] over de hele wereld. THE i PROJECT (waarbij "i" staat voor innovatie) is ontworpen om intern onderzoek en innovatie te bevorderen in de vorm van een competitie die open staat voor alle werknemers binnen de groep, onafhankelijk van hun beroep, branche of land. Kandidaten dienen hun voorstel voor een bruikbare innovatie in de vorm van een concept of een prototype naar de jury sturen.
(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130408/607421 )
Met THE i PROJECT van Altran heeft de groep een andere managementbenadering kunnen verkennen. Dit programma moedigt persoonlijk initiatief aan, stimuleert teamwerk en biedt werknemers de mogelijkheid om concepten waar zij enthousiast over zijn te presenteren en te ontwikkelen.
De groep heeft de strategische doelstelling om nieuwe en toekomstige behoeften van klanten te anticiperen. Deze projecten moeten daarom de potentiële voordelen die zij Altran kunnen bieden met betrekking tot business (klanten, reputatie, aantrekkelijkheid), nieuwe markten en innovatieve, toegevoegde waarde ten opzichte van onze rivalen duidelijk maken.
€100.000 beloning voor winnende innovatieve projecten
De meest innovatieve projecten die worden geselecteerd binnen de context van de interne competitie ontvangen elk een financiële ondersteuning van €100.000. De uiteindelijke doelstelling van Altran is het verdere aanvulling en afronding van het aanbod, zodat de groep beter aan de wensen van zijn klanten kan voldoen.
In een reactie op het succesvolle eerste seizoen van het programma, zei Michael Bailly, Executive Vice-President, die verantwoordelijk is voor de programma's en innovatie van de Altran groep: "Het eerste seizoen van THE i PROJECTwas werkelijk een succes waar hetging om de betrokkenheid die de Innovation Makers hebben laten zien en de kwaliteit van de gepresenteerde projecten. Dit laat perfect zien dat innovatie inderdaad in het DNA van de groep zit!"
Tijdens het eerste seizoen van THE i PROJECT, werden vijf projectwinnaars geselecteerd uit een totaal van twintig finalisten. Dit eerste seizoen oogstte een zeer enthousiaste respons binnen de groep en resulteerde in de deelname van 340 mensen uit 15 verschillende landen verspreid over 104 projecten.
Het tweede "THE i PROJECT" seizoen is van start gegaan met een nieuwe golf van kandidaten. De nieuwe projecten die op 5 maart 2014 worden onthuld, zullen profiteren van de belangrijkste troeven van Altran, namelijk de verscheidenheid van Altan's teams, werkgebieden en vaardigheden.
Meer informatie over de vijf winnende projecten van THE i PROJECT seizoen één
Bekijk de teaser van "THE i PROJECT" seizoen twee hier:
http://www.altran.com
1. werknemers van de Altran groep
Share this article