Agile-1 schließt jährliches Audit SSAE 16 TYP II und ISAE 3402 für AccelerationVMS ab

TORRANCE, Kalifornien, 12. Februar 2014 /PRNewswire/ -- Agile-1, ein Unternehmen für globale Personalmanagement-Lösungen, freut sich, den erfolgreichen Abschluss seiner jährlichen Audits Statement on Standards for Attestation Engagements (SSAE) 16 und International Standards for Assurance Engagements (ISAE) 3402 für das Jahr 2013 bekannt zu geben. Der Abschluss der Audits SSAE 16 und ISAE 3402 beweist erneut  Agile-1´s Verpflichtung, die Integrität seiner Personal- und Lieferanten-Management, AccelerationVMS, sicherzustellen

Die Auditergebnisse waren „uneingeschränkt", d. h. dass die vorhandenen Kontrollmechanismen effektiv sind und wie vorgesehen funktionieren. „Der Erhalt eines uneingeschränkten Prüfungsurteils bestätigt unsere Verpflichtung, uns an international anerkannte Qualitätsstandards und Verfahrensprinzipien zu halten", sagte David Lewis, Senior Vice President für Contingent Solutions bei Agile-1. „Die Ergebnisse des Audits beweisen unseren Kunden erneut, dass ihr in uns gesetztes Vertrauen im Hinblick auf Datenschutz und -sicherheit völlig berechtigt ist."

SSAE 16 ist eine anerkannte, von unabhängigen Dritten durchgeführte Qualitätssicherungsprüfung für Dienstleistungsanbieter. ISAE 3402 ist ein international anerkannter Standard zur Kontrolle des Berichtswesens in Dienstleistungsorganisationen. Um ein umfangreiches Audit für beide Berichte zu gewährleisten, hat Agile-1 vierzehn Kontrollbereiche identifiziert, u. a. unternehmensweite Managementsysteme, Richtlinien und Verfahren, Netzwerkoperationen, Daten, Änderungsmanagement, Design und Entwicklung, Umsetzung, Sicherheit, Rechnerkontrollen sowie Buchhaltungs- und Rechnungserstellungsprozesse. Seit der erstmaligen Einführung von Audits dieser Art hat Agile-1 durchgängig uneingeschränkte Bestätigungsberichte erhalten.

AccelerationVMS, auf das sich die Audits SSAE 16 und ISAE 3402 konzentriert haben, ist eine preisgekrönte Personal-Technologie-Lösung, die urheberrechtlich geschütztes Eigentum von Agile-1 ist. Kunden verwenden AccelerationVMS, um alle Prozesse zu automatisieren, die innerhalb des Beschäftigungszyklus' für temporäres Personal vorkommen - von der Anforderungserfüllung bis hin zur Lieferanten-Rechnungserstellung. In der Technologie integrierte Module erleichtern die Direktanstellung bei der Personalbeschaffung, die Einhaltung der Vorschriften zu Werkverträgen und die Verwaltung der Leistungsbeschreibung und stellen so ein durchgehendes Personalmanagement in nur einem Werkzeug zur Verfügung.

Über Agile-1

Agile•1 bietet lösungsorientierte Beratung in allen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen unsere Kunden hinsichtlich Kostenersparnis, Risikominderung, Lieferanten-Management und Beschäftigungsalternativen und bieten Ihnen bewährte Branchenpraktiken und Zugang zu Spitzenkräften. Durch die Kombination innovativer Methoden zur Personalbeschaffung mit einer Reihe solider Personalmanagement-Programme maximieren wir das Arbeitskräftepotenzial unserer Kunden – gleichzeitig reduzieren wir die Haftung und die mit dem Personalwesen verbundenen Kosten. Mit der gezielten Optimierung aller Komponenten von temporärer Beschäftigung und Direkteinstellung wird Agile•1 den komplexen Anforderungen moderner Beschäftigungsverhältnisse optimal gerecht.

Kurz gesagt: Unser Team von Branchenexperten erarbeitet gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Personallösung für effiziente Prozesse und minimierte Kosten. Unser Ziel ist die gezielte Optimierung aller Komponenten von temporärer Beschäftigung und

Direkteinstellung, während wir gleichzeitig kontinuierlich das wichtigste Asset für Ihr Unternehmen bereitstellen: Erstklassige Arbeitskräfte.

WANT YOUR COMPANY'S NEWS FEATURED ON PRNEWSWIRE.COM?

440k+
Newsrooms &
Influencers

9k+
Digital Media
Outlets

270k+
Journalists
Opted In

GET STARTED