A Heidrick & Struggles adiciona dezoito consultores ao headhunting de executivos e aos negócios da Heidrick Consulting em todo o mundo em julho de 2019

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Aug 09, 2019, 17:22 ET

CHICAGO, 9 de agosto de 2019 /PRNewswire/ -- A Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), importante prestadora de serviços na área de headhunting de executivos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, organização e eficácia de equipes e serviços de modelagem de cultura organizacional globalmente contratou dezoito novos sócios e diretores para a área de headhunting de executivos e para a Heidrick Consulting em julho de 2019.

"Continuamos expandindo a área de headhunting de executivos e da Heidrick Consulting, globalmente, com consultores que trazem diversos conhecimentos do setor e sólidos relacionamentos com clientes para a empresa", disse Krishnan Rajagopalan, presidente e diretor executivo da Heidrick & Struggles. "Estamos ansiosos por suas contribuições para proporcionar experiências de alto nível aos clientes e impulsionar o crescimento em toda a empresa".

Américas

Herve Pluche ingressou na Heidrick Consulting como sócio, em São Francisco, especializando-se em inovação e aceleração digital em organizações estabelecidas.
Sonya Som se tornou sócia em Chicago, concentrando-se nos serviços de consultoria em diversidade, fornecendo orientação e apoio, tanto para a Heidrick & Struggles, internamente, quanto para os clientes corporativos, no fortalecimento da cultura da diversidade e da inclusão das organizações.

Ásia-Pacífico

William Bown se uniu ao escritório de serviços financeiros, no cargo de diretor, em Hong Kong, assessorando bancos institucionais, corporativos e comerciais em toda a Ásia-Pacífico, na liderança eficaz, na cultura de desempenho e no planejamento sucessório.
Michelle Dunne passou a fazer parte do escritório de serviços financeiros como sócia, em Sidney, com foco em liderança financeira e nomeações dd diretoria no setor de serviços financeiros em toda a região da Ásia-Pacífico.
Kay Yong Tan ingressou na Heidrick Consulting como diretora, em Cingapura, com foco na aceleração de organizações, orientando a formulação de estratégias e a excelência operacional.
Michael Thomas se juntou ao escritório industrial como sócio, em Melbourne, onde lidera o escritório global de agronegócios e traz 25 anos de experiência em headhunting internacional em agronegócios e outros setores da indústria.

Europa

Chiara Berlendi ingressou no escritório de mercados de consumo como diretora, em Milão, especializando-se em headhunting de alta gerência nos setores de moda e luxo, com foco em vendas, marketing e funções de recursos humanos.
Lucy Bull se juntou à Heidrick Consulting como diretora, em Londres, trazendo conhecimento em transformação de negócios, incluindo alinhamento de liderança, mudança de cultura, comunicações, gestão de talentos e planejamento de força de trabalho.
Daniel Filet ingressou no escritório industrial como sócio, em Amsterdã, com foco em headhunting de executivos em todo o setor industrial, incluindo equipamentos de construção, energia renovável, petróleo e gás, utilidades e equipamentos de energia e transporte, entre outros.
Klaus Halsig se juntou ao escritório de mercados de consumo como sócio, em Frankfurt, especializando-se em headhunting de executivos e diretorias para clientes locais e internacionais, com foco em fabricantes, varejistas e empresas de serviços.
Giulia Iuticone passou a fazer parte do escritório de executivos de finanças como diretora, em Milão, concentrando-se em headhunting de executivos das áreas de finanças de capital privado nos setores de serviços industriais, financeiros e de consumo.
Matthias Kamber juntou-se ao escritório de executivos de finanças como diretor, em Zurique, com foco em headhunting de diretores financeiros, diretores de informações, diretores de tecnologia e diretores digital em grupos locais e internacionais.
Sherree Kendall ingressou no escritório industrial como diretora, em Londres, com foco em headhunting de executivos nos setores de energia e serviços industriais em toda a Europa, Oriente Médio e África.
Jörg Mildner se juntou à Heidrick Consulting como sócio, em Bremen, onde lidera o escritório da empresa, em Bremen, e se concentra no desenvolvimento da Heidrick Consulting em toda a Alemanha, Áustria e Suíça.
Adrienne Nemeth ingressou na Heidrick Consulting como diretora, em Paris, trazendo experiência em desenvolvimento de equipes de liderança, programas de desenvolvimento de inovação e talentos e modelagem de cultura.
Nicola Pelá passou a fazer parte do escritório de mercados de consumo como diretora, em Londres, especializando-se em headhunting de recursos humanos e responsabilidade social corporativa em vários setores.
Sarah Pinto ingressou no escritório de tecnologia global e serviços como diretora, em Bruxelas, atendendo clientes nas áreas de tecnologia, serviços financeiros e especialidades emergentes, como dados e análises, transformação digital e segurança cibernética, entre outros.
Jens Vogt se juntou à Heidrick Consulting como sócio, em Bremen, onde lidera a Heidrick Consulting da Alemanha, Áustria e Suíça, sendo especialista em desenvolvimento de liderança, coaching executivo, eficácia de equipes e transformação cultural.

Sobre a Heidrick & Struggles
A Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) atende às necessidades de liderança e talentos de nível sênior das principais empresas do mundo como consultora confiável no headhunting de executivos, na avaliação e no desenvolvimento de lideranças, organização e eficácia de equipes e serviços de modelagem de cultura. Foi pioneira no mercado de headhunting de executivos, há mais de 60 anos. Hoje, a empresa fornece soluções integradas de liderança para ajudar os clientes a mudar o mundo, auxiliando uma equipe de liderança por vez.® www.heidrick.com

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FONTE Heidrick & Struggles