Tania de Decker z Randstad weźmie udział w debacie internetowej zorganizowanej przez ABSL
Dyrektor zarządzająca omówi obecną sytuację sektora usług biznesowych w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka).
ATLANTA, 12 maja 2020 r. /PRNewswire/ -- Międzynarodowa agencja pośrednictwa pracy Randstad Sourceright ogłosiła, że Tania de Decker, dyrektor zarządzająca ds. strategicznych klientów międzynarodowych Randstad Enterprise Group wystąpi jako mówca w debacie internetowej pt. „Sytuacja branży usług biznesowych w regionie EMEA" zaplanowanej na 12 maja przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL).
Podczas debaty eksperci szczegółowo omówią wnioski płynące z drugiego wydania „Raportu w sprawie sytuacji sektora usług biznesowych w regionie EMEA", w którym przeprowadzono analizę sytuacji sektora usług biznesowych w 18 różnych krajach, w tym wskaźniki ekonomiczne i kluczowe dane dla sektora dotyczące rynku pracy, kosztów zatrudnienia i powierzchni biurowej.
„Z niecierpliwością czekam na dołączenie do dyskusji na tak aktualne tematy, jak najważniejsze kwestie dotykające sektor usług biznesowych w regionie EMEA i na współpracę z kolegami po fachu, z którymi wspólnie postaramy się znaleźć rozwiązania na nadchodzące problemy" - powiedziała de Decker. „Obecnie środowisko biznesowe dotknęły dramatyczne zmiany wywołane pandemią, dlatego tak istotne są rozmowy z innymi liderami w sprawie sposobów na poruszanie się w tej nowej rzeczywistości" - dodała.
Tania de Decker pełni funkcję dyrektora zarządzającego ds. międzynarodowych klientów strategicznych w Randstad Enterprise Group, gdzie współpracuje z firmami znajdującymi się na liście Fortune 500 w celu opracowania i wdrożenia procesów, które usprawniają i przyspieszają rekrutację i rozwiązania ukierunkowane na zatrzymanie pracowników. Odpowiada również za opracowywanie i wdrażanie strategii obsługi klientów na szczeblu międzynarodowym i pośredniczenie pomiędzy wszystkimi firmami z grupy Randstad działającymi na rynkach lokalnych.
Randstad, spółka obecna w 28 krajach regionu EMEA, przekazała dane z raportu „Talent Trends Report", w ramach którego przeprowadzono ankietę wśród ponad 800 członków kierownictwa spółek i liderów w zakresie kapitału ludzkiego i 1700 pracowników na 17 rynkach całego świata. Dane te zamieszczono w tegorocznym raporcie ABSL obejmującym region EMEA. Randstad również odpowiada w całości za rozdział dotyczący sektora HR, którego treść oparto na danych statystycznych i opiniach lokalnych ekspertów z Randstad i organizacji partnerskich.
Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) założony w 2009 r. jest wiodącą organizacją reprezentującą sektor nowoczesnych usług biznesowych w Polsce, która zrzesza centra usług wspólnych (Shared Service Centers, SSC), outsourcingu procesów biznesowych (Business Process Outsourcing, BPO), outsourcingu IT (Information Technology Outsourcing, ITO) oraz centra badawczo-rozwojowe (Research & Development, R&D). Organizacja reprezentuje 200 największych firm, jak Accenture, Amazon czy Google i wyznacza standardy i kierunki rozwoju branży.
Szczegółowe informacje na temat debaty i rejestracja dostępne są tutaj.
Randstad Sourceright
Randstad Sourceright jest globalnym liderem rozwiązań w zakresie pośrednictwa pracy i strategii zarządzania kapitałem ludzkim świadczącym usługi na rzecz najlepiej prosperujących pracodawców na świecie. Pomaga tym firmom w umacnianiu ich pozycji poprzez wykorzystanie strategii Human Forward, polegającej na zachowaniu równowagi pomiędzy innowacyjną technologią i wiedzą ekspertów, wspierając organizacje i ludzi tam pracujących w wykorzystaniu ich pełnego potencjału.
Jako spółka operacyjna należąca do Randstad N.V., globalnego lidera branży usług HR z dochodami na poziomie 23,7 mld EUR, Randstad Sourceright, jej eksperci merytoryczni i opiniotwórczy liderzy na całym świecie nieustannie tworzą i ulepszają swoje rozwiązania w zakresie Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych (Recruitment Process Outsourcing - RPO), programów zarządzania dostawcami usług pracy tymczasowej (Managed Service Programmes - MSP) oraz zintegrowanych rozwiązań zarządzania pracownikami. W 2019 r. firma Randstad pomogła ponad 2 milionom kandydatów w znalezieniu wartościowej pracy u jednego z 280000 klientów prowadzących działalność na 38 rynkach na całym świecie, a ponad 350000 osób wzięło udział w szkoleniach lub zyskało nowe kwalifikacje. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie randstadsourceright.com.
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/845300/Randstad_Sourceright_Logo.jpg
Udostępnij artykuł