WilsonHCG zum sechsten Jahr in Folge unter den Top-RPO-Anbietern der Baker's Dozen-Liste von HRO Today

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TAMPA, Florida, 19. September 2016 /PRNewswire/ -- Wie WilsonHCG, ein Weltmarktführer für Talentmanagement-Lösungen, heute bekanntgab, wird das Unternehmen 2016 für das sechste Jahr in Folge in der RPO Baker's Dozen-Liste des HRO Today-Magazins geführt. Die Baker's Dozen-Liste ist das einzige Ranking, das den Bereich RPO auf globaler Ebene analysiert.

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„Diese Auszeichnungen zeigen, wie unsere ansprechende Unternehmenskultur hilft, mit jedem unserer Kunden nachhaltige und vorteilhafte Beziehungen aufzubauen", sagt John Wilson, CEO von WilsonHCG. „Die Landschaft im Bereich Talent hat sich weiterentwickelt, und wir haben mitgezogen, indem wir maßgeschneiderte Lösungen liefern, die über den üblichen Standard der Einstellungspraktiken hinausgehen. Wir sind stolz auf die Bereitstellung von erstklassigem Service und Flexibilität, um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden".

Die Ranglisten bieten einen transparenten Blick auf die Aktivitäten in der RPO-Branche, da sie ausschließlich auf anonymen Kundenbefragungen basieren. Die RPO-Anbieter sind nach Auftragsvolumen, Leistungsbandbreite und Servicequalität bewertet, die Ergebnisse werden durch eine statistische Analyse unter Einsatz eines Gewichtungsalgorithmus bestimmt.

„WilsonHCG hat sich im Bereich RPO als Marktführer etabliert", erklärt Elliot Clark, CEO bei SharedXpertise, dem Verlag von HRO Today. „Das Unternehmen ist in der Branche für Innovation, exzellenten Service und eine ansprechende Unternehmenskultur bekannt. Ich bin von WilsonHCG beeindruckt, da das Unternehmen niemals still steht — es wächst und entwickelt sich ständig weiter, um die Bedürfnisse der Kunden im Vorfeld zu erkennen und zu erfüllen".

Sowohl WilsonHCG als auch HRO Today engagieren sich dafür, herauszufinden, wie effektive RPO-Partnerschaften bestimmt sind. Beide Organisationen haben jüngst erforscht, welche Elemente die RPO-Beziehungen am stärksten beeinflussen. Der daraus resultierende Bericht „Exactly What Does Quality Mean in the RPO Space?" („Was genau macht Qualität im Bereich RPO aus?") untersucht Dimensionen wie Kommunikation, kulturelle Übereinstimmung, Reaktionsfähigkeit, Innovation und Technologie.

INFORMATIONEN ZU WILSONHCG

WilsonHCG ist ein Weltmarktführer im Bereich Talentmanagement-Lösungen, der nach dem Prinzip verfährt, seinen Kunden eine echte Partnerschaft bereitzustellen. Mit der Erarbeitung von Talentmanagement-Lösungen, die sich geschäftlich auswirken - einschließlich Auslagerung des Rekrutierungsprozesses (Recruitment Process Outsourcing, RPO), Talentberatung, Lösungen im Bereich vorübergehend Beschäftigte und Suche nach Führungskräften - transformiert WilsonHCG die Unternehmen seiner Kunden durch ihr Talent. Der globale Hauptsitz des im Jahre 2002 gegründeten Unternehmens befindet sich in Tampa, Florida. Die Optimierung der kundenseitigen Talentstrategien ist unerlässlich, gleichzeitig besitzt WilsonHCG jedoch ein Verständnis dafür, dass es die dabei entwickelten Beziehungen sind, die zu den von seinen Kunden erzielten und umgesetzten Ergebnissen führen. Better People, Better Business.®

INFORMATIONEN ZU SHAREDXPERTISE

SharedXpertise, Herausgeber von HRO Today, ist führend in der Bereitstellung von Medien, Gipfeltreffen und Foren, die der Weiterentwicklung professioneller Praktiken in den Bereichen unternehmerische Verantwortung, Personal- und Finanzmanagement dienen. Das Medienangebot umfasst Print- und Online-Publikationen; die Gipfeltreffen sind zugleich Konferenzen und die Foren bieten Programme für die Verbandsmitgliedschaft. SharedXpertise stellt seine Dienste für die strategische Unternehmensleitung in den professionellen Bereichen Human Ressources, Finanzen, Compliance und Nachhaltigkeit in Nordamerika, Europa und Asien bereit.

Weitere Informationen zur jährlich erscheinenden RPO Baker's Dozen-Liste finden Sie unter www.hrotoday.com

KONTAKT: Jessica Lang, 1-813-280-7746, [email protected]

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http://www.wilsonhcg.com