Międzynarodowy Dzień Praw Kobiet: SPIE wzmacnia sieć koedukacyjną "So'SPIE Ladies"

USA - Polski

• USA - Nederlands
• USA - Français
• USA - Deutsch
• USA - English

Aby wyświetlić wersję multimedialną wiadomości, kliknij:

https://www.multivu.com/players/uk/8054951-international-women-day-so-spie-network/ 

Zmobilizujmy się nie czekając na Międzynarodowy Dzień Praw Kobiet  

Założona w 2015 r. sieć "So'SPIE Ladies" w ciągu dwóch lat stała się kluczowym graczem działającym na rzecz zwiększenia udziału kobiet w zespołach SPIE. Międzynarodowy Dzień Praw Kobiet jest okazją do dodatkowego nagłośnienia działalności sieci, a przez to jeszcze silniejszego zjednoczenia pracowników w kwestii równości zawodowej. Z tej okazji w filiach Grupy odbędą się warsztaty, śniadania, projekcje wideo "So'SPIE Ladies", a także konkursy na najlepsze pomysły promujące koedukacyjny charakter zespołów, zachęcające do osobistego zaangażowania każdą kobietę i... każdego mężczyznę. W niektórych jednostkach w dzień poprzedzający 8 marca wystawionych zostanie również około dziesięciu zabawnych skeczy, by uwrażliwić zespoły na walkę ze stereotypami. Wszystkie te działania będą prowadzone przez wewnętrzną sieć społecznościową firmy, w ramach której założono już wiele wspólnot "So'SPIE Ladies".

Miejsce kobiet w firmie troską wszystkich 

Przez cały rok SPIE utrzymuje wysoki poziom zaangażowania na rzecz równości zawodowej. Europejskie filie SPIE pragną umocnić pozycję kobiet - nie tylko na stanowiskach kierowniczych, ale

również w działach technicznych. W tym celu ponad dwa lata temu do dyspozycji wszystkich pracowników wydano pakiet rekomendowanych kluczowych działań. W zależności od własnych priorytetów, każda filia kładzie nacisk na wybrane elementy. Do proponowanych przez sieć działań należą warsztaty wymiany doświadczeń i sesje burzy mózgów, świadectwa pracownic SPIE, programy mentorskie, a także warsztaty rekrutacyjne poświęcone kobietom.

Innym priorytetem jest uwrażliwienie partnerów zewnętrznych. Coraz więcej partnerstw nawiązywanych jest ze szkołami inżynierskimi i szkołami zarządzania. Niektóre filie współpracują również ze stowarzyszeniem "Elles bougent" i prowadzą działania w placówkach szkolnych, by przedstawić młodym dziewczętom możliwości zatrudnienia w SPIE.

"So'SPIE Ladies" siecią lokalną 

 W każdej filii pilotka "So'SPIE Ladies" prowadzi działania w ramach sieci i regularnie spotyka się z zarządem filii. Wspólnie z pilotkami działania prowadzą również lokalne ambasadorki, uświadamiając wartość kobiecych karier w zespołach.

Frédérique Weber, szefowa działu i pilotka "So'SPIE Ladies" w filii SPIE Nucléaire, tak podsumowuje powody przynależności do sieci: "to przede wszystkim chęć udowodnienia, że możemy rozwijać się w pracy oraz dobrze integrować się nawet w dziedzinach technicznych, pokonywać stojące na drodze przeszkody i zachęcać kandydatki do wykonywania zawodów technicznych!".

O SPIE 

Z 38,000 pracownikami zlokalizowanymi w około 600 oddziałach w 38 krajach, Grupa SPIE osiągnęła w 2015 roku skonsolidowane przychody w wysokości 5,3 mld € oraz EBITDA 351 mln €.
W regionie "Niemcy i Europa Środkowa" Grupa SPIE dzięki 5900 pracownikom świadczy swoje usługi w 70 oddziałach i w 2015 roku osiągnęła przychody w wysokości 901 milionów €.

http://www.spie.com

https://www.facebook.com/SPIEgroup

http://twitter.com/spiegroup

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20120731/552278 )

Video: 
     https://www.multivu.com/players/uk/8054951-international-women-day-so-spie-network/