Meijer logró más del doble de inscripciones de miembros del equipo en sus programas educativos desde que se mejoró con el beneficio de matrícula universitaria gratuita

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Todos los miembros del equipo de Meijer tienen derecho a los sólidos programas educativos del minorista desde su primer día

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Meijer

Jul 18, 2023, 11:35 ET

GRAND RAPIDS, Mich., 18 de julio de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Meijer ha anunciado hoy que las inscripciones en sus programas educativos se han más que duplicado desde que los reforzó el año pasado con una prestación de matrícula gratuita para ayudar a los miembros de su equipo a obtener un título de asociado o de licenciado.

Todos los miembros del equipo de Meijer son elegibles para los beneficios educativos del minorista (matrícula gratuita, reembolso de matrícula/certificado y becas) en su fecha de contratación, un beneficio que separa a Meijer de muchos otros empleadores.

"Los miembros de nuestro equipo son fundamentales para nuestro éxito, e invirtiendo en ellos con estos beneficios líderes en educación estamos proporcionando un camino para ayudarles a alcanzar sus objetivos educativos", dijo Rick Keyes, Presidente & CEO de Meijer. "Nos complace ver que tantos miembros del equipo aprovechan estas ventajas no sólo porque les enriquece, sino también por el efecto dominó positivo que tiene en nuestras comunidades."

Los beneficios de la educación de Meijer incluyen:

Matrícula gratuita: este programa proporciona educación universitaria gratuita a todos los miembros del equipo, incluido un programa gratuito para estudiantes de inglés, o un título de asociado o licenciado, que se ofrece a través de cinco universidades en línea. Entre las escuelas participantes se encuentran la Colorado State University Global, la Universidad de Maryland Global Campus, Walden University, la Western Governor's University y Purdue University Global.

Cualquier miembro del equipo puede optar por inscribirse en el programa educativo gratuito, que incluye la facturación directa a Meijer, por lo que los miembros del equipo no tienen que pagar por adelantado y solicitar el reembolso de la matrícula más tarde.

Además de las carreras relacionadas con el comercio minorista, hay más de 40 campos de estudio elegibles para los miembros del equipo de Meijer, como marketing, informática y justicia penal. Además, el programa ofrece entrenadores académicos EdAssist para asesorar a los miembros de los equipos participantes sobre el camino a seguir, desde determinar qué titulación sería la más beneficiosa para un individuo hasta decidirse por un campo de estudio, así como 10 horas de tutoría gratuita.
Reembolso de matrículas y certificados: si los miembros del equipo prefieren acudir a un centro de enseñanza superior que no forme parte del programa de matrículas gratuitas, podrán recibir el reembolso de una parte de la matrícula. Meijer aumentó el reembolso de las matrículas de todas las instituciones acreditadas el año pasado a $5,250 al año para todos los miembros del equipo. La cantidad incrementada es aplicable a todas las escuelas en virtud de la política actual de reembolso de matrículas y certificados.
Oportunidades de becas: Meijer y la Meijer Foundation ofrecen múltiples oportunidades de becas para los miembros del equipo y sus familias. El mes pasado, Meijer anunció una nueva oportunidad de becas para todos los miembros del equipo y sus familias en colaboración con la Davenport University. La Meijer Gold Education Scholarship ofrece a todos los miembros del equipo de Meijer hasta $8,000 al año, y a todos los Meijer cónyuges e hijos hasta la edad de 29 una beca familiar de hasta $6,500 al año. Esta beca puede utilizarse junto con la prestación de reembolso de matrícula del minorista. Se trata de un complemento al programa Fred and Lena Meijer Scholarship, organizado por la Meijer Foundation, que concede múltiples becas de $5,000 y $10,000 al año a los miembros del equipo Meijer y a sus familiares.

Tras enterarse de la gratuidad de la matrícula por su esposa, que trabaja en una empresa Meijer, Alex Johnson decidió hacer un cambio de carrera y unirse al equipo del local de la empresa en Bridge Street Market.

"Quería hacer un cambio de carrera y convertirme en analista de negocios; sin embargo, me di cuenta de que necesitaría completar una licenciatura para seguir ese camino", dijo Johnson, que se graduó en la Michigan State University en 2018 con un certificado de dos años. "Trabajar para una empresa que invierte en sus empleados de esta manera es muy fortalecedor y motivador. La inversión financiera que Meijer está haciendo en mi educación me da la libertad de crecer y crear un futuro mejor para mí y mi familia."

Como resultado de los esfuerzos del minorista por reforzar sus asociaciones educativas y mejorar sus prestaciones educativas, la participación en las ofertas supera los puntos de referencia del sector en un 30 %.

"Nos preocupamos por las comunidades a las que servimos y eso empieza, en última instancia, por los miembros de nuestro equipo", afirmó Keith Morrison, Vicepresidente de Recompensas Totales de Meijer. "Creemos que nuestros beneficios educativos proporcionan un valor sustancial a los miembros de nuestro equipo, no sólo porque promueven el éxito, sino porque también eliminan los obstáculos financieros y tecnológicos a los que muchos de ellos se enfrentaban anteriormente. Los miembros de la comunidad que busquen un empleador que apoye sus objetivos de educación superior deberían considerar la posibilidad de unirse a Meijer a tiempo completo o parcial."

El elevado coste de la universidad la hacía parecer fuera del alcance de Thomas Kubasiak, hasta que se enteró del programa de reembolso de matrículas en Meijer. El Coordinador de Inventario de Mercancía General en Battle Creek, Mich. Meijer se metió de lleno en la escuela en Kellogg Community College y espera obtener su título de asociado en contabilidad este Diciembre. También completó su licenciatura en administración de empresas en la Purdue University Global el año pasado.

"El programa de reembolso de los gastos de matrícula me permitió alcanzar algunos de los objetivos profesionales que me había fijado hace años. Personalmente, no habría vuelto a la escuela sin él", dijo Kubasiak. "Animaría a mis compañeros de equipo a considerar las oportunidades de asistencia educativa (en Meijer), especialmente si los costes les han impedido seguir una educación futura. Estoy muy agradecida por este programa y por las oportunidades que me ha brindado."

Quienes busquen una nueva oportunidad profesional deberían considerar la posibilidad de solicitar un puesto vacante en Meijer: https://jobs.meijer.com.

Acerca de Meijer: Meijer es un minorista de Grand Rapids, Mich.-based que opera más de 500 supercentros, mercados de barrio y establecimientos Express en todo Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky y Wisconsin. Una empresa privada y familiar desde 1934, Meijer fue pionera en el concepto de "compra única" y ha evolucionado a lo largo de los años para incluir departamentos ampliados de productos frescos y carne, así como farmacias, departamentos completos de ropa, departamentos de mascotas, centros de jardinería, juguetes y electrónica. Para más información sobre Meijer, visite www.meijer.com. Siga a Meijer en Twitter @twitter.com/Meijer y @twitter.com/MeijerPR o hágase fan en www.facebook.com/meijer.