Las becas multiculturales contribuyen al aumento de la diversidad en el cuidado de la salud

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DALLAS, 15 de mayo de 2014 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Go Red For Women de la American Heart Association y Macy's están concediendo 16 becas de $2,500 cada una para contribuir a aumentar el número de profesionales del cuidado de la salud procedentes de diversos orígenes y a la vez mejorar la atención culturalmente sensible y centrada en el paciente.

Las Becas Multiculturales Go Red™ forman parte del Fondo Multicultural de Macy's, el cual se estableció en 2009 para aumentar la diversidad en el sector médico. Macy's es la patrocinadora nacional fundadora de las campañas de concientización Go Red For Women^® y Go Red Por Tu Corazón de la asociación.

La inscripción para las Becas Multiculturales 2014-2015 ya está abierta y a las mismas se puede acceder visitando www.GoRedForWomen.org/GoRedScholarship.

"En Macy's, estamos profundamente comprometidos con apoyar la diversidad en todo lo que hacemos", dijo Holly Thomas, vicepresidenta de Relaciones con los Medios y Marketing de Causas de Macy's Group. "En calidad de patrocinador nacional fundador del movimiento Go Red For Women de la American Heart Association, podemos extender nuestro alcance hasta una población insuficientemente atendida. Esto incluye el aumento de la toma de conciencia y la creación de impacto a largo plazo mediante la contribución al aumento de la diversidad en el seno de la nueva generación de profesionales de la salud, los cuales sabemos que brindarán a una población multicultural un servicio que salvará vidas.

El programa de becas, ahora en su tercer año, aboga por mayor inclusión de mujeres multiculturales en estudios en medicina, enfermería y otras especialidades afines con la salud para satisfacer mejor las necesidades culturales de pacientes de diversas razas.

El número de estudiantes de las minorías graduados de la escuela de medicina está aumentando constantemente, de acuerdo con datos de la Association of American Medical Colleges. Entre 17,341 graduados de la escuela de medicina en 2012, 1,163 eran afroamericanos, 1,294 hispanos y 3,721 asiáticos.

Sin embargo, las cifras son todavía bajas en comparación con la población en general. Por ejemplo, según datos de 2010 del Buró de Estadísticas Laborales y el Buró del Censo de Estados Unidos:

• Solo el 5.4 por ciento de las enfermeras afroamericanas y el 3.6 por ciento de las enfermeras hispanas del país son enfermeras certificadas
• En contraste, los afroamericanos son el 13 por ciento de la población del país, y los hispanos o latinos constituyen el 17 por ciento
• Las minorías representan casi el 37 por ciento del total de la población de Estados Unidos

Mientras tanto, los datos demográficos del censo indican que el crecimiento de la población de las minorías se espera que aumente en relación con la de la población blanca en los años venideros.

"Las cifras hablan por sí solas, a medida que la demografía cambia y crecen poblaciones más diversas tanto étnica como racialmente, no caben dudas de que continuará existiendo la necesidad de proveedores de cuidado de la salud que se asemejen a estos pacientes", dijo Eva Gomez, máster en Enfermería (MSN), enfermera certificada (RN-BC), enfermera pediátrica certificada (CPN) y jueza del programa de becas. "El hecho de contar con proveedores más diversos desde el punto de vista étnico y racial permitirá brindar un cuidado de la salud que sea significativo, culturalmente apropiado y en el contexto de la persona, convirtiéndolo en un cuidado centrado en el paciente y la familia".

Numerosos grupos étnicos, entre ellos los afroamericanos y los hispanos, corren mayor riesgo de enfermedades cardíacas. Por tanto, el rompimiento de las barreras culturales e idiomáticas entre pacientes y proveedores de cuidado de la salud puede conducir a una mejor atención médica.

"La identificación cultural, la afiliación espiritual, el idioma y del sexo del paciente son factores todos que pueden afectar la atención que necesita, y sus respuestas conductuales ante la enfermedad", destaca la doctora Deidre Woods-Walton, presidenta nacional de la National Black Nurses Association.

"A lo largo de mi carrera de 20 años en el cuidado de la salud, he aprendido que la presencia de una conexión cultural entre pacientes y proveedores del cuidado de la salud tiene un impacto sobre la dinámica proveedor-paciente", coincide Gomez.  "La forma en que los proveedores de cuidado de la salud, con apariencia física y expresiones verbales similares a las de sus pacientes, conectan con ellos marca un impacto positivo sobre la forma en que los pacientes y las familias responden, consultan y aceptan guía y atención médica".

Las ganadoras de las becas de 2013 son:

• Maryam Khazraee: estudiante postgraduada de Farmacia en la University of Florida
• Beverly Quiros: estudiante de tercer año en la Emory/Nell Hodgson Woodruff School of Nursing
• Francesca Voza: estudiante postgraduada de Psicología en la City University of New York Hunter College
• Shani Legore: estudiante de cuarto año de Investigación Médica y en Salud Pública en la Southern Connecticut State University
• Susan Samuel: estudiante de primer año de Medicina en la Temple University School of Medicine
• Tiffany Phan: estudiante postgraduada de Patología del Habla y el Lenguaje en la Loyola University Maryland
• Toni King: estudiante postgraduada de Enfermería en la Frontier Nursing University
• Alicia Owens: estudiante de segundo año de Odontología en la University of Cincinnati
• Hong Chartrand: estudiante postgraduada de Salud Pública en la University of Arizona
• Kiara Rainey: estudiante de cuarto año de Odontología en la Tennessee State University
• Korina Fitzpatrick: estudiante postgraduada de Enfermería en la Marymount University
• Temitope Adeyeni: estudiante de cuarto año de Ciencias de Laboratorio Clínico en la Saint Louis University
• Chantel Underwood: estudiante de cuarto año de Enfermería en el Nazareth College of Rochester
• Taylor Boatman: estudiante de primer año de Cirugía Reconstructiva Pediátrica en el College of Charleston
• Wen Mai Wong: estudiante de segundo año de Investigación Médica en la St. Mary's University
• Andrea Ibarra: estudiante de tercer año de Medicina en la University of Illinois      

 Para obtener más información, visite GoRedForWomen.org

FUENTE American Heart Association