HR Path amplía su presencia en Alemania con la Captación de Talento en el Trabajo, Expertos en Formación de Liderazgo

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HR Path, líder mundial en consultoría de RR.HH. y soluciones HRIS, se enorgullece de anunciar su adquisición estratégica de Talent at Work GmbH, una empresa alemana especializada en capacitación, coaching y consultoría de liderazgo.

PARIS, 23 de enero de 2025 /PRNewswire/ -- Con presencia en 22 países y un equipo de más de 2000 profesionales, HR Path es un socio de confianza para las empresas que se enfrentan a las complejidades de los recursos humanos. HR Path, especializada en servicios de asesoramiento, implementación y operaciones, ofrece soluciones de vanguardia diseñadas para mejorar la eficiencia y fomentar el crecimiento. Desde su fundación en 2001, la empresa se ha mantenido firme en su misión de transformar las prácticas de RR.HH a nivel mundial.

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Fundada en 2009, Talent at Work se ha ganado una sólida reputación por ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas que empoderan a individuos, equipos y organizaciones para lograr un alto rendimiento sostenible.

Esta adquisición representa un hito importante para HR Path, ya que consolida su posición como líder en la industria de RR.HH y amplía su presencia en el mercado europeo. El enfoque especializado de Talent at Work en servicios de coaching y desarrollo de liderazgo complementa perfectamente la visión de HR Path de impulsar el crecimiento y la excelencia organizacional a través de soluciones estratégicas de RR.HH.

«La adquisición de Talent at Work, una empresa reconocida por su experiencia en gestión de liderazgo y ejecución de proyectos de gran impacto en toda Alemania, es un hito estratégico para HR Path», destacó Carlo Fischer, socio de HR Path. «Combinado con nuestra experiencia y conocimientos existentes en el desarrollo de talento y liderazgo, fortalecemos nuestra experiencia en diseño y desarrollo y construimos uno de los equipos de ejecución globales más sólidos».

"¡Estamos muy contentos con este nuevo capítulo!" Christoph Forster-Treiling, fundador de Talent at Work, afirma: " Este paso abre una perspectiva emocionante para mí personalmente, así como para mi fantástico equipo, ya que lideramos la empresa hacia un futuro de crecimiento y éxito. Para una firma de consultoría de nuestro tamaño, este paso es la forma ideal de adaptarse a las necesidades y expectativas rápidamente cambiantes de nuestros clientes. Continuaremos cumpliendo todos los contratos y acuerdos existentes con la misma dedicación. Al mismo tiempo, estamos ansiosos por buscar nuevas oportunidades y proyectos, asegurando que nuestro compromiso de brindar un servicio excepcional siga siendo sólido ".

Contacto: Fabienne LATOUR - [email protected]

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