Glassdoor annonce les gagnants du Prix du Choix des Employés, récompensant les Meilleurs Employeurs en 2017

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Dec 06, 2016, 11:59 ET

Les groupes français Leroy Merlin et Décathlon arrivent en tête après le géant américain Microsoft.

MILL VALLEY, California, 7 décembre 2016 /PRNewswire/ -- Glassdoor, le groupe qui apporte de la transparence au monde du travail, a annoncé les gagnants de sa neuvième édition du Prix annuel du Choix des Employés, récompensant les Meilleurs Employeurs en 2017 en Amérique du Nord et en Europe. Différent de tous les autres prix en lien avec le monde du travail, le Prix du Choix des Employés est basé uniquement sur la contribution des employés qui fournissent volontairement des avis anonymes, en laissant un commentaire sur leur employeur, avec la description de leur travail, de l'environnement de travail et de l'entreprise, au cours de l'année passée.

Cette année, le Prix du Choix des Employeurs inclut six catégories distinctes, récompensant les Meilleurs Employeurs aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en France et en Allemagne. Les gagnants sont classés selon leur note générale au cours de l'année passée. (Notes sur une échelle en cinq points : 1 = très insatisfait, 3 = OK, 5 = très satisfait) :

Les cinq Meilleurs Employeurs français en 2017 sont :
1.      Microsoft (note : 4,6)
2.      Leroy Merlin (note : 4,3)
3.      Décathlon (note : 4,3)
4.      Airbus Group (note : 4,2)
5.      TOTAL (note : 4,2)

« Lorsqu'ils cherchent un nouvel employeur, les chercheurs d'emploi prennent en considération la culture de l'entreprise et l'expérience des employés. Afin de les aider, le Prix du Choix des Employés Glassdoor identifie les entreprises qui se démarquent vraiment comme étant parmi les Meilleurs Employeurs de la façon la plus authentique possible, en laissant la parole à ceux qui connaissent le mieux l'entreprise – ses employés » déclare Diarmuid Russell, Vice-Président des Opérations Internationales chez Glassdoor. « Les employeurs chez qui les employés adorent travailler continuent de prouver qu'ils ont un avantage en termes de recrutement et de performances commerciales. Nous sommes fiers de célébrer les gagnants du Prix Glassdoor du Choix des Employés 2017 car ils ont atteint des résultats formidables. »

La liste Glassdoor des 25 Meilleurs Employeurs en 2017 présente les employeurs gagnants, opérant dans diverses industries, telles que l'informatique, la distribution, l'aéronautique, les énergies, l'automobile, la finance ou encore l'agroalimentaire. Microsoft, numéro un cette année, a progressé d'une place puisqu'il était challenger lors du Choix des Employeurs en 2016. Les deux autres employeurs à la tête du classement sont Leroy Merlin (No. 2 avec une note générale de 4,3) qui était en quatrième position l'année dernière et Décathlon (No.3 avec une note générale de 4,3) qui était en septième position l'année dernière. Six nouveaux employeurs font leur apparition dans le TOP 10 cette année, il s'agit de TOTAL, Dassault System, GE, Crédit Agricole, Danone et L'Oréal.

Lorsqu'un employé soumet un avis sur son employeur sur Glassdoor, il est invité à donner son opinion sur les avantages et les inconvénients à travailler dans cette entreprise et à donner des conseils à la direction. Les employés sont également priés de noter dans quelle mesure ils sont généralement satisfaits de leur employeur, de noter leur PDG, ainsi que de noter cinq attributs clés de leur lieu de travail, y compris les perspectives de carrière, la rémunération et les avantages, la culture et les valeurs, les dirigeants et l'équilibre travail/vie privée. En outre, les employés peuvent indiquer s'ils recommanderaient leur employeur à un ami et quelle est leur opinion sur les perspectives commerciales de l'employeur dans les six prochains mois.

Les lauréats du Prix du Choix des Employés pour les Meilleurs Employeurs en 2017 en France sont déterminés au moyen de l'algorithme propriétaire de Glassdoor, en tenant compte de la quantité, de la qualité et de la cohérence des avis approuvés par Glassdoor, partagés par les employés français entre le 2 novembre 2015 et le 30 octobre 2016. Les employeurs éligibles à ce prix doivent avoir reçu au moins 20 avis pendant la période d'admissibilité. Pour davantage de simplicité, les notes sont affichées au dixième près, bien que les calculs s'étendent au-delà du millième pour déterminer le classement final. Le rapport complet deméthodologie peut être trouvé et téléchargé ici : https://www.glassdoor.fr/List/about-employees-choice-awards.htm

VOIR LES GAGNANTS 2017 : dès le 7 décembre 2016, vous pourrez consulter la liste de tous les employeurs gagnants dans les six catégories de cette année en visitant les liens suivants :
25 Meilleurs Employeurs – France
50 Meilleurs Employeurs – Royaume-Uni
50 Meilleurs Employeurs – Etats-Unis
50 Meilleurs Petites & Moyens Employeurs – Etats-Unis
25 Meilleurs Employeurs – Canada
25 Meilleurs Employeurs – Allemagne

PRODUCTEURS/ÉDITEURS VIDÉOS & MULTIMÉDIAS : Voir les liens ci-dessous pour incorporer des interviews vidéo présentant ce que les employés et dirigeants des employeurs gagnants ont à dire sur leurs lieux de travail :
VIDEO: Inside Expedia (No. 1, UK)
VIDEO: Inside Bain & Company (No. 1, U.S. large companies)
VIDEO: Inside Greenhouse Software (No. 1, U.S. small & medium companies)
VIDEO: Inside Shopify (No. 1, Canada)
VIDEO: Inside Microsoft (No. 1, France)
VIDEO: Inside SAP (No. 1, Germany)

Des photos de lieux de travail/bureaux et des avis d'employés sur les meilleurs employeurs sont également disponibles sur demande. Veuillez envoyer un courriel à : [email protected].

À propos de Glassdoor
Glassdoor est la plateforme dédiée à l'emploi et au recrutement la plus transparente du marché. Elle transforme la façon dont les gens recherchent un emploi et dont les entreprises recrutent les meilleurs talents. En plus des offres d'emploi, Glassdoor propose conjointement des commentaires anonymes, des évaluations et des informations sur les salaires pour aider les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et un employeur qu'ils aiment. Ce niveau de transparence, à son tour, aide les employeurs à attirer les bons candidats pour leurs entreprises et leur culture, à un coût très inférieur aux autres canaux. Glassdoor offre aux employeurs des solutions efficaces de publication d'offres d'emploi et de gestion de leur marque employeur, en plus d'outils d'analyse des talents. Lancée en 2008, la société Glassdoor dispose d'offres d'emploi et d'informations concernant plus de 600 000 employeurs dans 190 pays et est disponible sur les plateformes iOS et Android. Pour accéder aux tendances et aux analyses du marché du travail, veuillez consulter la page Recherche économique de Glassdoor. Pour des conseils d'orientation professionnelle et des nouvelles concernant la recherche d'emploi, veuillez consulter le blog de Glassdoor.

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