Generálny riaditeľ spoločnosti Mars: Podniky musia opraviť „pokazený" motor celosvetového obchodu, aby riešili naliehavé klimatické a sociálne hrozby
- GENERÁLNY RIADITEĽ GRANT REID HOVORÍ PRED GENERÁLNYM ZHROMAŽDENÍM OSN A TÝŽDŇOM KLÍMY O TOM, ŽE VERÍ, ŽE MOTOR GLOBÁLENHO OBCHODU - JEHO DODÁVATEĽSKÝ REŤAZEC - JE POKAZENÝ A JEHO OPRAVA VYŽADUJE TRANSFORMAČNÚ, MEDZISEKTOROVÚ SPOLUPRÁCU
- HOVORÍ, ŽE DOSIAHNUTIE CIEĽOV UDRŽATEĽNÉHO ROZVOJA A PARÍŽSKEJ DOHODY VYŽADUJE ROZŚIRENIE ZAMERANIA A ZAHRNUTIE SOCIÁLNYCH A ENVIRONMENTÁLNYCH VPLYVOV ZACHÁDZAJÚCICH ĎALEKO ZA RÁMEC PRIAMEJ PREVÁDZKY
- TIETO SLOVÁ PRICHÁDZAJÚ V ČASE, KEĎ SPOLOČNOSŤ MARS SPÚŠŤA SVOJ „SUSTAINABLE IN A GENERATION PLAN", DO KTORÉHO INVESTUJE SKORO 1 MILIARDU USD V PRIEBEHU NASLEDUJÚCICH ROKOV NA RIEŠENIE AKÚTNYCH HROZIEB AKO SÚ ZMENY KLÍMY, CHUDOBA V DODÁVATEĽSKÝCH REŤAZCOCH A NEDOSTATOK ZDROJOV
- M&M's – JEDNA Z NAJIKONICKEJŠÍCH ZNAČIEK NA SVETE – ZAPÁJA SPOTREBITEĽOV DO RIEŠENIA NAJPÁLČIVEJŠÍCH OTÁZOK UDRŽATEĽNOSTI
MCLEAN, Virginia, 6. septembra 2017 /PRNewswire/ -- Generálny riaditeľ spoločnosti Mars Grant F. Reid dnes vyhlásil, že podniky musia začať s „transformačnou zmenou" na riešenie najzávažnejších hrozieb planéty a ľudstva.
V reakcii na Valné zhromaždenie OSN a Týždeň klímy v New Yorku, ktoré sa majú konať tento mesiac G.F. Reid povedal, že zodpovednosť podnikov nikdy nebola väčšia: „Ak chceme pomôcť dosiahnuť ciele dohodnuté v Paríži a v OSN pre trvalo udržateľný rozvoj, musí nastať zásadná zmena. Aj keď mnohé firmy pracujú na tom, aby boli udržateľnejšie, súčasná úroveň pokroku nie je zďaleka dostatočná."
„Spoločnosť Mars je na trhu už štyri generácie a má v úmysle udržať sa na ňom aj ďalšie štyri. Jediný spôsob, ako to dosiahnuť, je začať podnikať inak, aby sme si zabezpečili zdravú planétu a zaistili prosperitu všetkých ľudí v našich rozšírených dodávateľských reťazcoch. Musíme na tom pracovať spoločne, pretože motor globálneho obchodu - jeho dodávateľský reťazec - je pokazený a vyžaduje si transformačnú, medziodvetvovú spoluprácu, aby sme ho opravili."
G.F. Reid povedal, že napríklad pri riešení emisií skleníkových plynov mnohé podniky, vrátane Marsu, dosiahli značný pokrok v dopadoch vlastných priamych prevádzok, ale nedosiahli dostatočný pokrok vo svojich širších dodávateľských reťazcoch. Dodal, že snahy riešiť chudobu a ľudské práva v globálnom dodávateľskom reťazci boli dobre zamýšľané, ale nedosiahli uspokojivý pokrok.
„Dáta a konektivita nám pomáhajú každým rokom lepšie pochopiť mieru nášho vplyvu. Dnes je klimatická veda jasná a rozumieme environmentálnym a sociálnym výzvam v našom dodávateľskom reťazci lepšie ako kedykoľvek predtým. Tieto poznatky nám jasne hovoria, že intenzita našich intervencií musí byť oveľa odvážnejšia - teraz je čas, aby podniky prehodnotili svoju úlohu a zodpovednosť, keď majú v rukách dôkazy."
Ako súčasť svojej reakcie na tieto výzvy spoločnosť Mars dnes ohlásila nový projekt „Sustainable in a Generation Plan". Plán obsahuje súbor ďalekosiahlych cieľov a ambícií podporovaných vedou a odhodlanie realizovať zmeny v celom rozšírenom dodávateľskom reťazci. Na urýchlenie pokroku investuje spoločnosť Mars približne 1 miliardu dolárov do svojho programu Sustainable in a Generation Plan. Plán sa zameriava na oblasti, v ktorých môže Mars podnietiť zmenu v súvislosti s niektorými najzávažnejšími problémami na svete, podľa toho, ako sú definované v cieľoch OSN pre trvalo udržateľný rozvoj. Sustainable in a Generation Plan obsahuje tri vzájomne prepojené ambície:
- Zdravá planéta – s ambíciou znížiť vplyv na životné prostredie na základe vedeckých poznatkov o potrebe udržiavať zdravú planétu - so zameraním na opatrenia v oblasti klímy, vodného hospodárstva a hospodárenia s pôdou. Napríklad spoločnosť Mars oznámila cieľ znížiť emisie skleníkových plynov vo svojom dodávateľskom reťazci o 67% do roku 2050 - výrazne rozširujúc svoje predchádzajúce ciele zníženia emisií skleníkových plynov vo svojich prevádzkach.
- Prosperujúci ľudia – s cieľom zásadne zlepšiť pracovný život jedného milióna ľudí v rámci svojho dodávateľského reťazca, aby mohli prosperovať – so zameraním na vyšší príjem, dodržiavanie ľudských práv a otváranie príležitostí pre ženy. Založili sme napríklad Existenčný fond pre rodinné farmárstvo na posilnenie trvalej udržateľnosti a zníženie chudoby v rozšírenom dodávateľskom reťazci a tiež Laboratórium farmárskych príjmov, organizáciu, v rámci ktorej odborníci spolupracujú pri získavaní chýbajúcich poznatkov o odstránení chudoby medzi drobnými poľnohospodármi.
- Podpora spokojnosti a zdravia – s cieľom dosahovať pokrok vo vede, inovácii a marketingu spôsobom, ktorý pomáha miliardám ľudí a ich domácim miláčikom viesť zdravší a šťastnejší život. Toto úsilie nadväzuje na existujúce aktivity v oblasti bezpečnosti potravín, zmeny výrobkov a ich prísad a zodpovedného marketingu.
G. F. Reid dodal: „V tomto pláne nejde len o to, aby sa robili veci lepšie, ale aby sa robilo to, čo je potrebné. Robíme to preto, lebo je to správna vec, ale aj preto, že je to správne podnikanie." Vytváranie vzájomných výhod pre ľudí v našom dodávateľskom reťazci a zmierňovanie nášho vplyvu na životné prostredie sú dobrými obchodnými príležitosťami. „Vieme, že aj naši spotrebitelia riešia čoraz viac tieto problémy tak, ako my."
Počas Valného zhromaždenia OSN Mars odhalí plány na zapojenie spotrebiteľov do tejto témy prostredníctvom jednej z najväčších svetových značiek, M&M's. Nová kampaň využíva obrovský dosah spoločnosti Mars na spotrebiteľov, aby rozšírila povedomie o obnoviteľnej energii a zdôraznila potrebu opatrení v oblasti riešení klimatických zmien. Mars nakupuje dostatok veternej energie, aby vykompenzoval spotrebu elektrickej energie potrebnú pre celú produkciu M&M's v USA. Obnoviteľné zdroje energie zohrávajú dôležitú úlohu aj v programe Sustainable in a Generation Plan spoločnosti Mars a v rámci kľúčových trhov (USA a Spojené kráľovstvo) ju už využívajú na 100% celej prevádzky, pričom v roku 2018 pribudnú ďalšie trhy.
G. F. Reid povedal: „Prostredníctvom našej obľúbenej značky M&M's môžeme inšpirovať spotrebiteľov k záujmu o túto dôležitú tému a dostať obnoviteľnú energiu do centra ich záujmu ako jedno z riešení, ktoré nám pomôžu riešiť klimatické zmeny a splniť ciele OSN pre trvalo udržateľný rozvoj."
Mars má za sebou už niekoľko projektov spolupráce v oblasti trvalej udržateľnosti vrátane podpory založenia spojeného globálneho frontu reagujúceho na klimatické zmeny. Minulý rok vyjadril svoje stanovisko na konferencii OSN o zmene klímy (COP22) v Marrákeši tým, že podpísal list, v ktorom žiada lídrov tejto planéty, aby sa zaviazali dodržiavať Parížsku dohodu o klimatických zmenách, a v tom istom roku spustil svoju veternú farmu Moy na Škótskej vysočine, ktorá bude generovať dostatok obnoviteľnej energie na pokrytie potrieb všetkých prevádzok spoločnosti v Spojenom kráľovstve.
Barry Parkin, vedúci oddelenia trvalo udržateľného rozvoja a starostlivosti o zdravie a spokojnosť v spoločnosti Mars povedal: „Vieme, že nemôžeme rásť a prosperovať, pokiaľ planéta, ľudia a komunity, na ktorých sa spoliehame, nie sú zdravé a prosperujúce."
„Robiť to, čo je správne, nielen lepšie, je v samom jadre nášho nového plánu, ide o to, aby sme posúvali hranice a rozšírili svoje odvážne ambície v rámci rozšíreného dodávateľského reťazca." Keď to urobíme my a strhneme aj ostatných, dosiahneme najväčší vplyv."
Viac informácií o programe Sustainable in a Generation Plan nájdete na: www.SustainableInAGeneration.com.
O spoločnosti Mars, Incorporated
Mars je rodinný podnik s viac ako storočnou históriou výroby rôznych produktov a poskytovania služieb pre ľudí a zvieracích miláčikov, ktorých ľudia milujú. S predajom vo výške takmer 35 miliárd USD je spoločnosť globálnym podnikom, ktorý vyrába niektoré z najobľúbenejších značiek na svete: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS a COCOAVIA®. Mars tiež poskytuje veterinárne zdravotnícke služby, ktoré zahŕňajú nemocnice BANFIELD® Pet. So sídlom vo McLean, Virginii pôsobí Mars vo viac ako 80 krajinách. Päť princípov spoločnosti Mars - kvalita, zodpovednosť, vzájomná spolupráca, efektívnosť a sloboda - inšpiruje viac ako 85 000 spolupracovníkov, aby vytvorili hodnotu pre všetkých svojich partnerov a priniesli rast, na ktorý môžu byť hrdí každý deň.
Viac informácií o spoločnosti Mars nájdete na www.mars.com. Sledujte nás aj na Facebook u, Twitter i, LinkedIn, Instagram a YouTube.
Video - http://origin-qps.onstreammedia.com/origin/multivu_archive/PRNA/ENR/GrantReid_SIAG_External.mp4
Foto - http://mma.prnewswire.com/media/551384/Mars_Incorporated_Moy_Wind_Farm_Scotland.jpg
Foto - http://mma.prnewswire.com/media/551385/Mars_Incorporated_Mesquite_Creek_Wind_Farm_TX.jpg
Logo - http://mma.prnewswire.com/media/74984/mars__incorporated_logo.jpg
Logo - http://mma.prnewswire.com/media/551388/Mars_Incorporated_SIG_Logo.jpg
Share this article