„Europe in the Crosshairs" - najświeższy raport opracowany przez firmę Strider szczegółowo opisuje sposób, w jaki Chiny systematycznie rekrutują i wykorzystują talenty i własność intelektualną czołowych europejskich firm z sektora półprzewodników w celu zwiększenia własnych możliwości krajowych

USA - Polski

• USA - español
• USA - English
• USA - Pусский
• USA - English
• USA - slovenčina
• USA - Deutsch
• USA - Français
• USA - čeština

W ciągu ostatnich dwudziestu lat Departament Pracy Zjednoczonego Frontu Komunistycznej Partii Chin prowadził działania w całej Europie, mające na celu rekrutację tysięcy osób z czołowych firm z sektora półprzewodników i technologii do firm z siedzibą w ChRL w celu rozwoju branży układów scalonych

SALT LAKE CITY, 20 lipca 2023 /PRNewswire/ --Firma Strider Technologies, Inc. opublikowała dziś nowy raport szczegółowo opisujący stosowane przez Chińską Republikę Ludową (ChRL) praktyki służące rekrutacji czołowych naukowców, technologów i kadry kierowniczej z europejskich firm na potrzeby opracowywania zaawansowanych półprzewodników w Chinach. Działania te są częścią strategicznej inicjatywy ChRL ukierunkowanej na modernizację wojska i osiągnięcie pozycji światowego lidera w dziedzinie technologii.

„ChRL nie odpuszcza w swoich skoordynowanych, systematycznych dążeniach do pozyskiwania zaawansowanych technologii i wiedzy fachowej, niezbędnych do realizacji ambicji wojskowych i gospodarczych kraju - powiedział Greg Levesque, dyrektor generalny i współzałożyciel firmy Strider. - Nasze dane pokazują, że europejskie firmy technologiczne, zwłaszcza firmy działające w sektorze półprzewodników, są i pozostaną na celowniku geopolitycznej walki o własność intelektualną i talenty. Europejskie rządy i firmy półprzewodnikowe podejmują wyzwanie, ale należy zrobić więcej, aby chronić swoje talenty i konkurencyjność przemysłową w obliczu ponownego pojawienia się konkurencji ze strony wielkich mocarstw".

Strider w swoim raporcie podkreśla rolę Departamentu Pracy Zjednoczonego Frontu w identyfikowaniu i rekrutowaniu talentów z całego świata w celu realizacji chińskich strategii przemysłowych i działań określanych zbiorczo jako „Strategia CHRL na rzecz budowania supermocarstwa w zakresie talentów". Dwie organizacje wspierane przez Zjednoczony Front odgrywają kluczową rolę w ukierunkowaniu na europejską technologię półprzewodników i talenty, tj. Federacja Chińskich Stowarzyszeń Zawodowych w Europie (ang. Federation of Chinese Professional Associations in Europe - FCPAE) i jedna z jej organizacji zależnych, a mianowicie Europejskie Chińskie Forum Zawodowe Mikroelektroniki (ang. European Chinese Microelectronics Professional Forum - IC-Forum).

Globalny zespół wywiadowczy firmy Strider zidentyfikował systematyczne wysiłki podejmowane przez Zjednoczony Front za pośrednictwem FCPAE i IC-Forum, ukierunkowane na europejski przemysł technologiczny i obejmujące trzy podstawowe metody:

1)  Rekrutowanie międzynarodowych talentów

• Dane firmy Strider dotyczące globalnego przepływu talentów pokazują, że w ciągu ostatnich 20 lat ponad 30 tys. osób opuściło czołowe europejskie firmy technologiczne, w tym wiodące firmy z sektora półprzewodników, i przeniosło się do firm z siedzibą w ChRL.
• Podmioty gospodarcze w ChRL wykorzystują wspierane przez rząd programy talentów, zagraniczne stowarzyszenia absolwentów i wydarzenia branżowe, aby zachęcić zagranicznych ekspertów do relokacji.
• Doskonałym przykładem programu rekrutacji talentów jest IC-Forum. W szczytowym momencie liczyło ono prawie 200 członków. Do 2019 roku 101 członków powróciło do ChRL, gdzie ponad 15% z nich zostało włączonych do Programu Tysiąca Talentów (ang. Thousand Talents Program - TTP), będącego jedną z najbardziej elitarnych inicjatyw ChRL w zakresie rekrutacji talentów.

2)  Rozszerzanie międzynarodowej współpracy badawczej

• Globalne dane opublikowane przez Strider pokazują, że w ciągu ostatnich 20 lat doszło do ponad 3000 przypadków współpracy między czołowymi europejskimi firmami z sektora półprzewodników a organizacjami z ChRL, w tym powiązanymi z chińskim rządem i wojskiem.
• Współpraca międzynarodowa pozwala chińskim organizacjom rządowym budować relacje z zagranicznymi ekspertami i ułatwiać im podróże do Chin w celu wymiany technologicznej i rekrutacji do programów dla talentów.

3)  Przejmowanie czołowych, globalnych firm

• Rząd ChRL finansuje również przejęcia wiodących globalnych firm technologicznych. Zgromadzone przez Strider globalne dane na temat inwestycji pokazują, że w ciągu ostatnich 20 lat ponad 200 organizacji z ChRL, w tym kilka przedsiębiorstw państwowych, zainwestowało w europejskie firmy działające w sektorze półprzewodników.

Pełna wersja raportu jest dostępna na stronie: https://www.striderintel.com/resources/europe-in-the-crosshairs/.

Strider
Strider rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy, agencje rządowe, uniwersytety i instytucje badawcze zabezpieczają swoją własność intelektualną i technologię oraz konkurują w nowej erze globalnej konkurencji strategicznej. Nasza pionierska technologia i strategiczne rozwiązania wywiadowcze umożliwiają klientom proaktywną identyfikację, zarządzanie i reagowanie na sponsorowane przez państwo kradzieże własności intelektualnej i słabe punkty łańcucha dostaw. Strider prowadzi działalność w Salt Lake City, Waszyngtonie i Londynie.

KONTAKT:  Dan Palumbo, Tel +13018752356, e-mail: [email protected]